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第四百二十章 銷售體系 (13 / 15)

飛龍一個民族企業,能夠做到這一點,實在是太不容易了。

原本對於飛龍,大部分人都是有好感的。

經過這件事情後,飛龍的名聲可以說再上一層樓。

在很多人看來,飛龍不僅是一個有能力的民族企業,更是一個有擔當的民族企業。

這對於李興文來說,完全就是意外之喜。

羅陽華他們看到這麼一個結果後,全部都沒有了聲音。

對於補償這件事情,羅陽華他們之前是不贊同的。

原因很簡單,山峰那邊的員工。跟他們並沒有多大的關係。

飛龍能夠讓他們繼續工作,就已經做的相當不錯了。

現在他們要離開,飛龍憑什麼還要給他們補償?

在羅陽華看來,李興文這樣做屬實有點浪費錢了。

看到這麼一個結果後,羅陽華知道終

究還是他的眼光太短淺了。

李興文不管做任何事情,首先考慮的就是企業品牌形象。

關於這一點,羅陽華自認為了解的很清楚。

在這些事情上面,羅陽華才知道他想的,終究還是不如李興文。

透過這一件事情,羅陽華進行了深刻的反思。

以後不管做任何事情,都必須要考慮到這一點,企業形象才是最重要的。

相比於花出去的這點錢,現在提升了企業形象,絕對是非常划算的一筆買賣。

整個九月份,這算得上是飛龍的一件大事。

從這個月開始,飛龍辣條對於全國市場,徹底實現了掌控。

飛龍未來會發展成什麼樣,很多人都在關注。

九月底,飛龍的總結大會如期舉行。

這一次的總結大會,李興文把所有人都叫過來了。

飛龍辣條的版圖已經完整,接下來要定一個前進方向。

整個飛龍未來的一年要怎麼做,都要提前定下目標。

管理層這一塊,必須定下考核目標。

公司的新員工,有能力的就提升。

關於這些事情,李興文並沒有提前透露太多。

恐怕誰都沒有想到,李興文會在九月份做這麼一件事情。

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