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第三百七十二章 責任與擔當 (5 / 16)

從這一點就能看得出來,李興文在飛龍到底有多麼恐怖的掌控力。

一個小小的動作,足以說明一切了。

“謝謝大家今天能來參加飛龍的年會,希望你們今天都能盡興而歸。”李興文開口說道。

話音剛落,掌聲再度響起。

李興文十分的無奈,他原本還想繼續說下去的,掌聲直接打斷了他。

無奈的李興文,只能再度揮手,示意眾人安靜下來。

正在拍攝的攝影師,看到這一幕,真的十分的感慨。

在這一行做了這麼久,這麼熱鬧的場面他還是第一次看到。

領導一句話剛說完,掌聲就直接響起。

攝影師看得十分清楚,鼓掌的人都是發自內心的。

在他們的臉上,看不到一點的敷衍。

“飛龍成立兩年時間了,能夠走到今天這個地步,離不開大家的努力。”李興文繼續發表講話。

這句話剛說完,掌聲再度響起。

李興文是哭笑不得,他今天準備了不少話,按照這個進度的話,不知道什麼時候能夠說完。

掌聲停下來後,李興文直接做了一個決定。

“等我把稿子唸完了,你們最後一起鼓掌好不好?”李興文說。

這一番話,直接讓在場的人全部笑了起來。

李興文的這個玩笑,直接帶動了全場的氣氛。

接下來李興文的一番話,主要講了一下飛龍的發展。

從李興文的講述中可以得知,飛龍在發展途中確實遇到了不少的問題。

不過在飛龍眾人的努力之下,這些問題最後都解決了。

對於這樣的功勞,李興文並沒有往他身上攬。

李興文認為飛龍能夠發展的這麼好,離不開在座眾人的努力。

這麼一種氣度,折服了在場的所有人。

現如今的華夏,尤其是民族企業,個人英雄主義十分的突出。

這些民族企業的老闆,認為企業發展的這麼好,完全就是他們一個人的功勞。

至於手底下的人,在他們看來一點重要性都沒有。

李興文清楚的知道,一個企業想要做大做強,光靠一個人是不現實的。

只有所有人凝聚成一體,朝一個方向一起努力,才能讓企業更快更好的發展。

李興文今天講的主要內容,那就是集體團結。

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