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第二百一十四章 部門框架 (4 / 4)

“這段時間遇到的問題不少,可我認為最重要的有一個,那就是工人太過於隨意懶散了。”喬正明說了這麼一件事情。

李興文直接問道:“你有什麼想法?”

“我想擬定一些廠規,以後誰要是犯了就按廠規來。”喬正明說。

李興文點了點頭,“這個不錯,廠規擬定之後給我看一下,還有其他事情嗎?”

“還有就是產量這一方面,我們現在沒有了庫存,很危險。”喬正明一臉嚴肅道。

李興文擺手道:“這件事情我會解決,還有嗎?”

聽到李興文的回答,喬正明有點沒反應過來。

過了一會,喬正明這才說:“廠長,我沒什麼問題了。”

李興文示意他坐下,隨後道:“下一個。”

有喬正明做樣板,眾人也就知道接下來該怎麼做了。

周宏義直接站了起來,他說的是銷售員工被打的事情。

關於這件事情,周宏義之前就告訴過李興文。

李興文給出的辦法,就是花錢找人保護銷售員。

周宏義用了這個辦法之後,確實安全了很多。

但是銷售員被打的事情,並沒有因此而中斷。

飛龍廠這邊的銷售,現在都是成群結隊的行動。

胡天強那邊也學聰明瞭,那些混混現在也是成群結隊的。

在這種情況下,兩者的戰鬥力自然是不對等的。

如果再這樣下去,銷售員這邊可能會撐不住。

已經有幾個被打的銷售員,跟周宏義提了辭職的事情。

聽到這件事情,李興文的眉頭緊皺了起來。

沒有想到盧文博他們用這樣骯髒的手段,還越用越上癮了。

(本章完)

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