只有兩人在場。
費玉來絕對相信，如果自己真的多待一會兒，謝暘會想盡千方百計讓最重視自己的領導秦浩然知道，謝暘邀請自己加盟暘宏科技了，而自己還在這裡跟他多待了一會兒……
朗朝科技的總經理梅榮雲，都被謝暘逼著加入了暘宏科技呢！
「老闆，您這是何必呢！繼續這樣下去，以後怕是沒有哪家公司在跟我們談合作的時候派出他們的高階管理人員了。」
在費玉來走後，上官錦從一旁的房間裡過來。
哭笑不得地看著謝暘。….
她著實難以理解謝暘的想法。
挖人，無可厚非。
可謝暘現在挖人，都是挖跟暘宏科技有深入合作關係的公司的高層！
「誰讓咱們缺人呢！」
謝暘嘆了口氣。
這年頭，獵頭招聘的高階人才，大多數都是從國際上招聘的。
成本高是其次，關鍵是這些人來了後，就想對暘宏科技現有的管理制度、框架等下手，美其名曰要跟國際化的企業接軌……
其實，這些人根本就不瞭解大陸的情況。
按照他們的管理經驗跟理念，要不了三兩年，暘宏科技就得破產。
然後，謝暘統統讓他們滾蛋了。
缺人，自然要補充。
在獵頭公司沒有出現之前，從人才市場很難招聘到自己需要的高層以及核心的高階技術研發人員。
要不然，任狼王不會為了一個總工程師，跑到人家學校去耗那麼長時間了。
「缺人也不是這樣啊……老闆，以後如果您看上誰了，直接給尹總說，或是讓我去唄，您這直接開口，連一點餘地都沒有，甚至可能會影響到後續的合作……」
上官錦很認真地對謝暘提出了她的建議。
謝暘逼著梅榮雲入職了暘宏科技，挖來了倪大拿，一開始沒有什麼。
如果繼續這樣去挖人，到時候還真的會很麻煩的。
「行了，我知道了，下次我直接讓你來。」
謝暘從善如流。
上官錦從謝暘的神態中能看出來敷衍。
可她也沒有別的辦法。
即使兩人有了負距離的接觸，除了寂寞時候一起打撲克之外，平時也就是工作關係。
「對了，老闆，陳創鑫到公司找您了。他同意您提出的意見，不過也提出了新的條件，希望暘宏科技能以2000萬的價格，購買他手裡剩下的20%股份。」