釋出會，上百號記者在場。
而主持釋出會的，則是魏方圓。
“諸位，非常感謝大家的到來……雖然，公司不願意把精力浪費在這些非技術研發的事情上，可事情好像吸引了越來越多人的關注。作為一家以發展科技，助力國內工業升級為主要目標的企業，暘宏科技本著負責人的態度，對此次事件做出解釋。”
“第一，馬克、西蒙洛夫……這七名東普魯士工程師，是在暘宏科技技術已經取得了突破後，由西蒙人力資源公司派遣到暘宏科技，基本月薪為3500刀……我這裡有一份從財務部拿來的檔案，請助理發放到大家手裡……”
準備好的助理，開始紛紛把資料發給在場的記者。
這剛發下來，現場就炸了。
“什麼？每個月加班超過560個小時？連覺都不睡啊！”
“平時1.5倍，週末雙倍，完全是按照《國際勞動法》支付的啊……”
“如此黑工廠居然還能立足於世！如此瘋狂剝削外籍工程師，每月上班時間超過720小時……”
這話一出，全廠都向著開口的記者看去。
記者頓時尷尬了。
他也意識到了問題。
“天阿，這些狗曰的，怎麼可能，難道他們不睡覺嗎？一天24小時，一個月哪怕31天，也不過744小時，他們工作時間居然最少都是720個小時……”
“諸位，資料是真實的，因為每個月我們向稅務局報稅……”
“另外，馬克等人，睡覺時間也要求按照加班算，公司為了向市場提供高價效比、更高精度的數控系統，加上考慮到他們為公司做出的貢獻，不願意影響他們的工作積極性，同意了……”
“至於趙傑等人，他們利用公司資源，幫著外協廠從跟公司合作的裝置供應商拿裝置，以公司業務作為擔保，幫外協廠申請貸款……這是證據清單……”
同樣，為記者們準備的趙傑等人的資料全部發放下去。
“譁~”
新聞釋出會現場，一片譁然。
“天啊！每個月上萬刀的月薪……加班費都六七千刀，我就想知道他們如何加班出來的，難道這不是藍星時間？”
“不可能！都說大陸又窮又落後，民營企業待遇居然給出每個月上萬刀的薪水，為什麼我沒有遇到這樣的公司？”
第二天，很多媒體把這些驚人的訊息報道出來。
於是，輿論發生了變化。
無他，這僅僅是外籍工程師在暘宏科技拿到的這個薪水就足夠吸引人眼球，而且是有足夠證據的。
風向一時間變了。
後來，還有更多勐料甩出來。