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311 公司內部管理隱患,還處理不了了麼? (3 / 7)

沒辦法。

老闆太懶了,根本就沒有多少工作。

謝暘聽到沒有重要的事情安排,也就不吭聲。

上官錦卻沒有就此離開:“對了,還有件事情,之前公司管理人員利用公司資源撈好處的事情,魏總覺得也需要您親自處理。這事情如果再不處理,對於公司的管理,會造成不小的影響。”

“趙傑跟楊德志兩人,在公司地位也不算低了,處理不好,確實會造成不小的影響。”

謝暘也很清楚這事情一旦處理不好會對公司管理造成多大的危機。

趙傑是原來宏偉機械的車間主任。

楊德志是謝暘最早挖來的管理人員,在佔據暘宏科技不小比例的機械加工業務中,掌握著不小的話語權。

“讓黃朝陽跟魏方圓、尹小梅明天早上來我辦公室吧,這已經太晚了。”

謝暘揉了揉自己的腦袋。

這一天天的。

事情太多了。

一堆的事情都等著處理。

可沒有足夠的管理人員。

公司規模急劇膨脹,帶來的管理危機,不是能輕易解決的。

稍有不慎,就會對整個公司的管理造成嚴重危機。

任何公司,都不可能杜絕這種利用公司資源給自己撈好處的現象,關鍵是如何讓這些事情變得可控。

謝暘同樣沒有好的辦法。

“晚上陪我喝點?”

謝暘問上官錦。

上官錦本來想拒絕,可看到謝暘一臉的憔悴,有些心痛,點頭:“去新公司天臺喝。”

謝暘自然不拒絕。

新公司那邊的天台,確實不錯。

或許,可以在上面搞個園林?

······

“老闆,您這是病了?可得注意身體啊……”

在謝暘辦公室裡等著他的黃朝陽見到謝暘進來的時候,發現他頂著兩黑眼圈,走路也是有氣無力的。

而後面跟著的上官錦容光煥發。

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