春耕夏耘，轉眼又是一個季度，浩然科技經過接近一年的發展，訂單金額已經突破五千萬美元。
訂單飆升的同時，為了提升產能，工廠自然要對外招工。
跟之前幾次只招收一兩百人的招聘不同，這次浩然科技一次性要招收上千人，整體生產規模要擴大一倍。
自然也吸引了許多慕名而來的人報名面試，每天招聘處都排滿了人。
秦香蘭拽著喬三麗的手，穿過人群來到保安亭，亮明身份後，保安打了個電話，就指引她們進了廠門口。
“呼，這人可真多啊，三麗，你說咱們要是直接來應聘，能被錄用嗎？”秦香蘭心有餘悸的拍了拍胸口。
喬三麗苦笑著搖頭，如果是一般的職位，她還有點信心，可她跟秦香蘭的職位都是坐辦公室的，不僅待遇好，還體面，據說應聘的最低學歷標準是高中，她們兩個中專生第一關肯定就被刷下來了。
來到人事部門，秦香蘭剛進門就被人事部主管拉進了辦公室，這可是秦浩的親妹妹，誰敢怠慢。
很快，人事主管就幫秦香蘭跟喬三麗辦理好了入職手續。
秦香蘭直接就在人事部任職，而喬三麗則是被財務部主管帶走了。
“小姜，這是新來的喬三麗，你先帶她熟悉一下工作流程。”財務主管說完又轉頭對喬三麗柔聲說道：“有什麼不懂的你就直接問他。”
“好的，謝謝劉主管。”喬三麗乖巧的應了下來。
財務主管走後，姜會計打量了喬三麗幾眼，隨後滿臉八卦的問：“你是哪個領導的親戚吧？”
見喬三麗不承認，姜會計露出一個“我懂”的表情，然後就開始帶著喬三麗熟悉工作流程。
一整天下來，喬三麗感覺學到了不少東西，這跟她單純看會計方面的書，完全是兩回事。
姜會計見喬三麗沒什麼領導親戚的傲氣，相反還很謙遜好學，對她也很照顧。
總體來講，喬三麗上班的第一天，觀感還是不錯的。
相比之下，秦香蘭的日子可就不好過了，正值招聘高峰期，每天都有大量人員要錄入系統，再加上工廠管理也十分嚴格，光是製作工牌就是個很繁瑣的活。
恰巧秦香蘭又是新來的，老員工就安排她核對新員工的工牌資訊，貼貼照片什麼的。
這可把性格跳脫的秦香蘭給悶壞了，下班之後一個勁的跟喬三麗吐槽，自己的工作有多麼無聊。
“那，要不咱倆換換？”
秦香蘭一聽立馬搖頭：“還是算了，我數學最差了，一看到那些數字就腦袋疼，還是繼續貼我的照片吧。”
“難得今天第一天上班，咱們吃完飯出去逛逛吧？”
原本秦香蘭是打算帶喬三麗一起出去吃的，可是喬三麗卻說廠裡的伙食很好，沒必要花那個冤枉錢。
“好啊。”