“什麼人可以做老闆，什麼人可以做員工？每個人心裡都有一個自己的標準，而我的不知道對不對，但至少是我自己應該有一個必須堅持底限。
那就是無論怎樣，企業存在的價值就是必須是為了所有員工謀取幸福而存在的！
企業絕不僅僅是我一個人的，雖然有時候我會獨斷專行，但那是因為我覺得自己的堅持是對的！
但是如果企業經營遇到了苦難，我覺得企業的所有人都應該努力，而不是把責任隨意地丟給某些人。
否則，不知道什麼時候，所有的員工就都會主動離開！
因為企業不僅僅是大家的一個謀生的場所，而且還是給與人生活安全感和幸福感的重要源泉！
離開了安全感，又有多少員工可以全心全意地為企業經營付出努力？更不要說付出什麼代價？
不離不棄，團結奮鬥！公司只要有了這樣的一個團隊，又何愁無往而不利呢？
反之，即使是有了很好的業績和技術，如果企業的員工離心離德地相處著，一旦有了什麼風吹草動就馬上離去，這樣的企業又怎麼能長久發展呢？
我是企業的老闆，但更是企業這個大家庭的大家長，更多的能力就意味著更多的責任！”
楊爸對於女兒勸他實在不行了就選擇放棄，或者選擇裁員的說法給與了一個明確的拒絕。
而楊兮兮也第一次感覺到了父親身上那種比較特別的感覺，不僅僅是因為親情而喜歡，而且父親對朋友家人的那種責任感！
但願她的傑克也能如此，而目前為止她喜歡對方的原因僅僅只是合得來，再多的可能就是有點小帥！
誰說女孩子是外貌協會的就不能獲得幸福的呢？不過如果可以再多一些責任感，這樣的男人就比較可愛啊！
她可是要做個榜樣給所有羨慕她、嫉妒她的人樹立起一個新的標準！
女人家庭的幸福也可以靠自己的實力來把握住，而不僅僅是依靠男人的所謂事業心！
楊兮兮給自己鼓勁，也暗暗地期望著遠在天邊的他也能一樣的努力，對得起她念念不忘地想他。
……
“老爸，你最近忙嗎？身體還好吧？”
聽著電話裡傑克關心的話，趙宏感到非常的幸福，這就是自己的孩子，長大了，已經開始學著關心父母了。
“好好，一切都挺好的，家裡面也都挺好的……”
趙宏有些開心地主動把海市家裡的情況介紹了一下，可是他還沒有怎麼說過癮呢，傑克那邊又傳來了新的話題。