周不器點點頭，笑道：“那就傳回去一份，郭鵬飛在做一個新專案，可能會用到這個演算法。”
“是嗎？”唐斌辰很感興趣的樣子。
“嗯，叫今日頭條，從校內新聞改編來的。”
“這名字挺有吸引力的。”
周不器就把這個專案，簡單地給他說了一遍。
這個專案的演算法核心，就是文找人。即把使用者打上標記，根據他的愛好、習慣、閱讀口味、個人職業等方面，判斷他可能喜愛的文章，然後予以推薦。
這就跟廣告分發系統一樣了。
廣告分發，也是根據使用者的種種標籤，為他們量身打造、推薦那些最符合他們口味的廣告，從而吸引他們去點選廣告，獲取更多的廣告收益。
一個是文章找人，一個是廣告找人。
從演算法邏輯上來看，基本一樣。
做出了這套演算法，就可以極大的縮減郭鵬飛的工作量。別看唐斌辰說的輕巧，說這個廣告分發演算法不是什麼世界級演算法，難度不高。可放在國內，絕對是頂尖的。
比如2008年時，百度想提高廣告的轉化效益，想做一個類似的廣告推廣系統，卻無從下手。李彥紅就親自出面，去搜狐找王小船。
當時的王小船，剛剛提拔為搜狐的技術長，其實是明升暗貶，張大老闆罷免了他在搜狗的職務。
按理說這是個挖角的好機會。
李彥紅想讓他去百度當技術長，主抓這個業務，做一個類似的廣告系統出來。
只是王小船不感興趣，跟李總聊了幾次，很不來電。他有著很多技術上的構想，可人家只想著做廣告賺更多的錢。
後來，百度就做了一個鳳巢系統，釀成了一系列的醜聞。
晚上，見到了柳晴。
神色不太好。
“怎麼了這是？”
“公司裡的事，亂糟糟的。”
周不器皺皺眉，“管理混亂？”
柳晴嘆氣道：“差不多吧，煩心事一堆。要不是咱們佔著近半股份，我都想撂挑子走人了。靠著這夥人想成事，真是太難了。”