第二天一上班,瞿毅軍果真拿著一份計劃書來到集團公司向耿文揚做彙報。
耿文揚細細看了一遍瞿毅軍徹夜編寫的計劃書,微微頷首道:「嗯,還算不錯!不過,你這裡面缺少了一樣最關鍵的東西。」
「少了最關鍵的東西?」瞿毅軍愕然道:「耿總請講!」
「我們跟良優永盛要進行競爭,那必須有自己獨特的優勢才行。」耿文揚耐心講解道:「他們背後靠著糧油系統,米麵油的價格肯定要比咱們略低一些。那麼我們就要在蔬菜和肉食上下功夫,想辦法在這兩樣上面做到便宜而且實惠。你明白了嗎?」
瞿毅軍恍然大悟道:「我明白了,耿總!我這就去改。」
「不急!」耿文揚提示道:「跟對方競爭有兩個途徑,一個是提高自己的實力,在一個就是儘可能地削減對方的實力。」
瞿毅軍點頭應和。只聽他接著說道:「良優永盛那邊有一批管理和經營骨幹,你要想辦法儘量都拉過來。這樣一來,你這邊能快速地建立起經營團隊,還能讓對方管理上陷入混亂。這是一舉兩得的好事,一定要把它辦成了。」
瞿毅軍在一年的時間裡把良優永盛快餐公司經營地有聲有色,同時帶領和培養出了一批忠誠且能幹的手下。如果他能夠新成立一家快餐連鎖公司,估計一大批關係不錯的老部下會相機投奔。
「沒問題,這事交給我了!」瞿毅軍當即滿口答應道。
「還有啊……」耿文揚又叮囑道:「咱們的薪酬待遇一定要比良優永盛那邊要高,這樣才能體現出我們跟他之間的差別,也能讓奔著你來的那些夥計們覺得值。」
「是,我懂了!」給投奔來的夥計漲工資正是瞿毅軍求之不得的事情,他自然是忙不迭答應道。
耿文揚又道:「你這個計劃書給杜總看過了嗎?」
「這個……沒有!」瞿毅軍硬著頭皮道:「我覺得您直接給我任務,我就沒再跟杜總說。」
濱海文揚控股集團公司向來是耿文揚自己說了算,所有的分公司領導遇到事情都要直接向他彙報和請示的,因此還不適應中間多了一層分管副總的管理習慣。
凡事實施起來都有個逐漸熟悉的過程。耿文揚並沒有責怪他,而是好意提醒道:「瞿經理,以後你們快餐公司還是由杜總分管,凡事你得先向他彙報。他拿不定主意了再來找我,明白了嗎?」
「我明白了,耿總。」瞿毅軍嚇出了一身冷汗,出了辦公室方才發覺身上的汗已然溼透了襯衣。
等他走後,耿文揚又拿起電話打給了杜成棟,把準備新成立一家聯鎖快餐公司的事跟他打了個招呼。
雖然已經是集團公司副總,但杜成棟很有自知之明,哪裡敢隨便造次,連連附和道:「耿總,快餐連鎖店已經被瞿經理他們證明是個賺錢的行業。這次糧食局過河拆橋,簡直是欺負到了咱們頭上,成立一家公司跟他們對著幹我支援!」
耿文揚趁勢道:「既然你支援,那麼這件事就交給你來負責了。」
「啊!?」杜成棟聽罷不禁一愣。沒想到隨口的一句奉承話,結果耿文揚真把新開快餐連鎖店的任務交給了他,杜成棟一時間有些懵逼。