第二天一上班，瞿毅軍果真拿著一份計劃書來到集團公司向耿文揚做彙報。
耿文揚細細看了一遍瞿毅軍徹夜編寫的計劃書，微微頷首道：「嗯，還算不錯！不過，你這裡面缺少了一樣最關鍵的東西。」
「少了最關鍵的東西？」瞿毅軍愕然道：「耿總請講！」
「我們跟良優永盛要進行競爭，那必須有自己獨特的優勢才行。」耿文揚耐心講解道：「他們背後靠著糧油系統，米麵油的價格肯定要比咱們略低一些。那麼我們就要在蔬菜和肉食上下功夫，想辦法在這兩樣上面做到便宜而且實惠。你明白了嗎？」
瞿毅軍恍然大悟道：「我明白了，耿總！我這就去改。」
「不急！」耿文揚提示道：「跟對方競爭有兩個途徑，一個是提高自己的實力，在一個就是儘可能地削減對方的實力。」
瞿毅軍點頭應和。只聽他接著說道：「良優永盛那邊有一批管理和經營骨幹，你要想辦法儘量都拉過來。這樣一來，你這邊能快速地建立起經營團隊，還能讓對方管理上陷入混亂。這是一舉兩得的好事，一定要把它辦成了。」
瞿毅軍在一年的時間裡把良優永盛快餐公司經營地有聲有色，同時帶領和培養出了一批忠誠且能幹的手下。如果他能夠新成立一家快餐連鎖公司，估計一大批關係不錯的老部下會相機投奔。
「沒問題，這事交給我了！」瞿毅軍當即滿口答應道。
「還有啊……」耿文揚又叮囑道：「咱們的薪酬待遇一定要比良優永盛那邊要高，這樣才能體現出我們跟他之間的差別，也能讓奔著你來的那些夥計們覺得值。」
「是，我懂了！」給投奔來的夥計漲工資正是瞿毅軍求之不得的事情，他自然是忙不迭答應道。
耿文揚又道：「你這個計劃書給杜總看過了嗎？」
「這個……沒有！」瞿毅軍硬著頭皮道：「我覺得您直接給我任務，我就沒再跟杜總說。」
濱海文揚控股集團公司向來是耿文揚自己說了算，所有的分公司領導遇到事情都要直接向他彙報和請示的，因此還不適應中間多了一層分管副總的管理習慣。
凡事實施起來都有個逐漸熟悉的過程。耿文揚並沒有責怪他，而是好意提醒道：「瞿經理，以後你們快餐公司還是由杜總分管，凡事你得先向他彙報。他拿不定主意了再來找我，明白了嗎？」
「我明白了，耿總。」瞿毅軍嚇出了一身冷汗，出了辦公室方才發覺身上的汗已然溼透了襯衣。
等他走後，耿文揚又拿起電話打給了杜成棟，把準備新成立一家聯鎖快餐公司的事跟他打了個招呼。
雖然已經是集團公司副總，但杜成棟很有自知之明，哪裡敢隨便造次，連連附和道：「耿總，快餐連鎖店已經被瞿經理他們證明是個賺錢的行業。這次糧食局過河拆橋，簡直是欺負到了咱們頭上，成立一家公司跟他們對著幹我支援！」
耿文揚趁勢道：「既然你支援，那麼這件事就交給你來負責了。」
「啊！？」杜成棟聽罷不禁一愣。沒想到隨口的一句奉承話，結果耿文揚真把新開快餐連鎖店的任務交給了他，杜成棟一時間有些懵逼。