姬廉為了大局著想，檔案透過當天，即放棄了個人股權。
分散的股權，讓華利迅速建立起規範、透明的現代公司治理機制，被外界視作標杆。
而那些股權，能夠獎勵給管理團隊和員工，讓他們跟公司緊密繫結，極大提升公司運轉效率。
靠著這種極有創舉的模式，華利地產異軍突起，成為華夏第1個年營業額超過百億的房地產企業，進而發展成為行業翹楚、龍頭老大！
姬廉一直作為職業經理人而非公司所有者領導華利 ，其放棄個人股份的行為成為華夏商界一段佳話，高風亮節令外界敬仰。
凡事有利就有弊。
如今，當年這個獨特的職業經理人制度，如今卻成了華利罩門！
因為股權分散，這也就意味著僅靠少數股份就能夠實現對公司的控股！
根據華利集團的公司章程，超過30%就能實現控股。
不過不到兩百億華夏幣而已！
其實，按照姬廉最初的設計，這種設定雖然有風險，但總體可控。
一下子拿出這麼多錢的公司不多，何況，也沒人敢這麼做啊。
華夏畢竟是人情社會，要拿華利，得顧及到影響。
誰知道，目前碰上了幾十年難得一遇的金融危機，華利公司處於最虛弱的狀態，同時，監管層迅速放寬險資入市，這個速度太快了，根本不給人反應的時間。
而對於這些資金大戶來說，他們可謂佔據了天時、地利，讓他們看到了以小博大的機會！
一旦成功，獲得幾十倍的收益，成為華夏乃至世界商界的一段傳奇故事，難保他們不動心啊！
按照現在的股價，區區200億華夏幣，就能控股這個資產數千億華夏幣的龐然巨物，天底下哪有這樣的好事？
監管部門放寬政策的初衷是好的，要創造流動性，促進股票市場的良性健康發展，但難保那些手握重金的保險資金不會起貪心，緊盯一隻只肥羊。
他們可沒有那麼好心，把羊養得更好，而是會殺雞取卵，殺羊取皮！
資本都是逐利的！是貪婪的！正是血腥的！
不是白衣騎士，而是門外的野蠻人！