不是他們不知道。
就因為知道，所以才希望各大軍區各建立一支藍軍旅。
集中全軍的力量，來建設一支尖刀部隊。
這樣可以在經費不足的情況下，有效提升部隊戰鬥力。
“高科技戰爭，打的其實就是各國的科技實力跟經濟實力。無論是科技實力，還是經濟實力，都是我們的軟肋。現在，我們需要等。等經濟實力起來，等科技實力起來。”謝凱補充著。
一名將軍苦笑，“等待是必須的，可我們不能什麼都不做，白等啊。”
“怎麼是白等呢？首長，在等待的過程中，透過跟藍軍的演習，逐步尋找劣勢裝備應對高科技武裝的敵人的戰法；同時，也利用演習，尋找藍軍自身的不足。為部隊未來的發展建設，探索方向，同時根據部隊未來建設、國防需求為導向，引導國內高科技裝備的發展方向。等到部隊有錢的時候，也有足夠的高科技裝備可以選擇……”
謝凱說這話，一點私心都沒有。
他是真的希望軍方這樣。
以需求為導向。
如同國內市場化改革，可到現在，很多國營企業依然不瞭解市場化的執行。
軍工企業，雖然也在進行緩慢的改革，可實際上，並沒有跟原來差太多。
依然是上級下發任務，或則各單位去要專案。
本來部隊需求是明確的，卻只是建立在對目前作戰勢態的認知基礎上。更要命的是，部隊急需裝備，國內基礎又不夠好，最後裝備出來，會做出不少的妥協。
謝凱希望現在開始，逐步改掉這毛病。
雖然這樣的開發過程會有很多收穫，太浪費錢。
“你的意思，藍軍跟其他部隊的演習，應該成為常態化？”司徒雷敏銳捕捉到了謝凱隱藏很深的小心思。
那很要命。
之前都已經明確拒絕了。
“首長，演習成為常態化，才是最合適的。藍軍一直保持最先進的裝備跟戰術，同時，國內各大軍區精銳部隊輪番跟藍軍對抗演習，讓他們汲取教訓，改進後，繼續跟藍軍對抗……”
當年朱日和的藍軍旅，可是讓全國各大軍區的精銳部隊絕望的存在。
謝凱希望的是，藍軍的成績，要全面超越他那個時代的成績。
 本章完