別的企業無所謂，基地都是軍工技術，民品甚至都是跟軍工技術相關的。
“保密可是頭等大事！普通民營企業不會涉及到前沿軍事裝備技術，我們的民品，都是軍品技術發展而來，一旦洩露，國防怎麼辦？”
鄭宇成也跳了出來。
謝建國等人同樣也是更關注保密。
紅旗集團不應該有外國人參與進來，尤其是管理人員。
普通技術員搞相關技術開發，問題不大，尤其是在這基地裡面，哪怕是在外面，外國技術人員主動參與，也不敢讓他們來啊。
成為管理者，就會接觸到更多機密。
這是整個管理層無法容忍的。
寧願支付更高成本，放緩發展，都必須要保密。
涉及國防安全，沒小事。
“我說的並不是軍工專案，民品領域，咱們想快速發展，就必須吸引全球在這些領域專家參與進來，讓他們幫我們開發技術，才能更快速發展。”
謝凱自然知道。
國防科技的保密，那是深入到每個國防軍工科技工作者骨髓裡面的。
謝凱也不可能去幹這種能讓他成為整個國家跟民族罪人的事情。
“全世界的跨國公司，任何一家，精英成員都來自全球各國。一個企業要想在某國市場，必須得有了解國情的管理人員，從而讓發展更便捷。僅僅是利用自己國內的人，會走多少彎路？失去多少市場？”
謝凱鐵了心，必須改變管理者的思維。
“更重要的是，我們只是花一部分錢，讓外國精英幫我們研究我們缺乏的技術，何樂而不為？軍用技術可以向民品轉移，民用技術為什麼不能反過來用於軍品？只要技術進行一些升級，成本將會更低……”
“謝凱，基地的特殊性，你是知道的。”嶽林提醒謝凱。
他是軍方空降下來的管理人員，在這方面，更難以接受。
要是讓外國人參與到他們的專案中來，洩密的風險就更大。
一旦遇到高階間諜，造成的損失，不可估量。
“大家的擔憂是可以理解的，但是不能因噎廢食，僅僅靠著國內培養人才，速度跟不上發展。我們必須改變思維模式，之前國家最高領導人就提出要解放思想，實事求是。”
“你是覺得我們思想陳舊，跟不上發展了？”謝建國終於忍住不了。
這小王八犢子！