神外的護士還真沒幾個好說話的，周燦在那裡規培過，對神外的尿性再瞭解不過了。
至於神外的醫生，也是一個個眼高於頂，傲氣凌雲。
個個都是‘龍傲天’級別的人物。
再加上神外非常繁忙，如果只是請個住院醫、主治過來聯合診治，問題不大。但是這臺手術至少需要請一位副主任級別的神外醫生來操作，這可就有點難度了。
請是肯定能請動。
但是人家擺擺譜，拖個兩三天誰也挑不出毛病。
畢竟需要救治的這位患者屬於慢性疾病，晚個一兩天做手術，完全說得過去。
也就只有急診有著隨時請專科主任醫師會診的特權。
不過急診的醫護們請人時也是經常受氣。
“有些護士就那素質，您消消氣。”周燦自知失言，趕緊安慰尚主任。
“病灶都已經查出來了，卻因為神外的主任醫師不好協調，白白耽誤患者的治療時間，你說這都是什麼事啊！”
尚主任仍是氣憤難平。
“明天我非得找神外的武主任說道說道，這個接電話的小護士太氣人了。我好歹也是消化內科的科主任加主任醫師哩，連起碼的尊敬都沒有。”
到得主任醫師級別，哪怕是最水的三級主任醫師，在醫院的地位也是相當高的。
消化內科的權重肯定是不如神外科室。
不過尚主任好歹也相當於一方諸候了，真與那個護士計較，那個護士不一定有好果子吃。
鬧起來，醫院百分百站在尚主任這邊。
周燦沒有再說什麼。
下班去食堂吃飯，順便給71床的胃癌患者送了飯菜過去，然後回公寓練習醫術，看書，自是不提。
進了內科後，壓力比在外科時還要更大一些。
因為取得了尚主任的初步信任，接管的病人，不但入院醫囑叫他開，住院過程中的醫囑同樣讓他來開。只能說，尚主任的心真大。
瞧這趨勢，估計患者的術後醫囑也會交給周燦來開。
差不多就是獨立管床外加大部分權力下放。
很多謹慎一點的帶教老師，最多讓規培生寫病歷、病程、辦出院、術前談話這些。更多的是讓規培生陪著患者做檢查，拿藥，幫病人拿報告單，送醫務科去簽字等等。
甚至有過份點的主任醫師，會叫規培生幫他泡茶、拖地、買飯。
帶教老師對規培生的栽培力度大一點，最多也就是下好口頭醫囑，然後叫學生開化驗單什麼的。
周燦從昨天接管第一位病人開始，尚主任就沒管過他。
入院醫囑就不必說了，住院後的用藥等，也由周燦全權處理。