把患者帶進手術室，麻醉醫生、護士都已經做好了準備。
周燦幫著麻醉醫一起對患者實施麻醉。
“這位患者有明顯營養不良，需要做中心靜脈插管，胃腸外營養支援嗎？”周燦詢問麻醉醫生的意見。
“可以！”
麻醉醫現在很多都認識周燦，並且混得比較熟。
“像這種情況，也可以做個擴張治療，使之能經口進流質食物。”
他教周燦一些應對這種情況的辦法。
周燦虛心聽完後，開始給患者做各種插管。
他做事非常勤快，這也是深受眾多麻醉醫生喜歡的原因之一。
麻醉進行得快要差不多時，何漢升帶著兩名住院醫快步匆匆趕到。緊接著，柳副主任帶著手下的實習生與另外兩名規培醫走進手術室。
柳副主任看了一眼牆上的掛鐘，九點過六分。
“這都馬上要手術了，怎麼還有兩人沒到？”
他的組內一共有著六名正式的醫師才對。
少了兩人，立刻顯得冷清了許多。
“宋澤已經加入楊青主任的團隊，住院醫師洪徵博已經加入湯主任的小組，負責管床。他們不好意思當面跟您說，讓我告訴您一聲。”
何漢升說起這件事情時，顯得小心翼翼，他很擔心柳副主任年事已高，萬一引起血壓升高，心臟病發作之類，那可就麻煩了。
親手帶出來的兩名醫生，在這個關鍵時刻選擇離開，投入其它小組，對柳老是一種巨大的傷害。
他們的行為與背叛沒有任何區別。
不過每個人都有權力選擇自己的前途，所以他們的行為除了有些不道德，並不違規。
柳老聽了後，臉上倒是沒什麼表情。
沉默了足有二三十秒，這才道“現在加入其它小組是一個非常不錯的時機。每個小組都需要爭取更多的手術量，多一個人就能多幹很多活。你們如果有人想要離開，一定要抓住這個時機。否則，想要加入實力排名靠前的小組，換在平時很難實現。”
越是實力強大的小組，吸收新的小組成員，要求就越嚴苛。
沒兩把刷子，像楊青主任這種排名極為靠前的團隊根本不會收。
“好了，開始手術吧！”
柳副主任看上去，心情受到了不小的影響。
人也顯得更加蒼老。
不到六十歲的人，像是八九十歲的暮年老人。
走到手術檯的主刀位上站定，柳副主任讓護士幫他戴好無菌手套，檢查患者身上畫的刀位，
“遇到這一類手術患者啊，你們一定要在術前檢查患者有無肺部感染。如果有，那就不能手術。”柳副主任給眾人分享著寶貴的手術經驗。
這些經驗，都是用血的教訓換來的。