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第九百章 員工鬧事

美眷最近眾人聯名投訴,想要拉那一位總裁下臺,就是因為那一千多億利潤做慈善的事情,因為影響到員工利益了。

一千多億,給員工多好,員工創造的價值,憑什麼給其他人,現在要聯名舉報,讓那一位下來,不能任由她來禍害公司。

這錢分給員工多好啊,那麼多錢,大家都能拿到不少好處,大家辛辛苦苦為公司賺錢,結果公司拿著大家賺來的利潤去做慈善。

並且美眷上市公司有四家了,憑什麼不讓那些賺大錢的公司拿出錢做慈善,反倒是讓這些沒有上市的公司拿出錢做慈善呢?

問題很刻薄,很精銳,一般人還真解決不了。

主要還是大家對於新總裁肯定不是那麼服氣的,她當副總裁還行,集團總裁不行,他們只是服氣老闆。

但是現在老闆不知道在哪裡,大家都找不到,於是只能這樣的方式來逼迫集團讓步。

美眷總部,王洛千坐在老闆凳上喝著奶茶,她看著前面這一位,前面這一位並沒有過來她的位子上坐下來。

老闆已經很久沒有干涉公司任何事情了,不管是之前的動盪,還是現在的一千多億的慈善,老闆都不會說一句話。

包括集團出售超級會也是一樣,他已經不理會公司的事情了,就算把公司賣掉,他應該都沒有任何情緒上的波動吧。

別人追求都不一樣了,現在看著他,他過來應該是因為櫻花家,這個人真的已經不是人了,應該是神了。

“賬號密碼已經發給你了,你可以利用我的名義釋出一些郵件之類的。”張小凡就是過來看看,公司做大了,真的管理就很複雜。

自己不會干涉公司任何決定,半導體上市是被逼迫的,也是上面要求的,這沒有辦法,不然不好運轉了。

王洛千看著這個神一樣的男人離開,他出現在大眾面前的機會越來越少了,沒有人知道他在做什麼。

這一次櫻花家派遣殺手過來了,不過在第九局跟自己的努力讓他們沒有得逞,自己也不是之前那個小女生,可不是誰都能欺負的。

的確,當上總裁之後,很多人都看自己不順眼了,主要是影響他們利益了,他們會拿老闆跟自己做對比。

說自己不為員工考慮,說自己沒有人性,反正各種難聽的話罵出來了,王洛千的內心已經足夠強大了,根本不會因為這些言語被影響。

公司現金流的確重要,但是太多了也不是什麼好事情,需要拿出一些錢做一些事情,錢要發揮錢的作用,放在那裡並沒有任何價值。

自己也不是第一次被針對了,一點小問題,你不想幹了,還要有人想獲得這一份工作,美眷工作可是一種象徵了。

福利好,工作穩定,除非你級別太高了,不然你可以一直幹下去,每年雖然淘汰不少人,但是那些都是收入太高沒有貢獻的人。

公司也需要良性迴圈。

美眷還有上市公司,待遇肯定不會差了,要是真走了,那就回不來了。

王洛千起身,來到落地窗面前,看著外面的車水馬龍,這一次倒是看看誰能阻攔自己?

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