陳默從年會回來就進入了賢者時刻，一改甩手掌櫃的作風，心無旁騖準備春晚大考。
他先是把所有人集合到十三層進行統一辦公，降低溝通成本。
一邊是孫子維負責的遊戲事業部50名員工，另一邊是名員工由張小龍領銜。
後方則是許朝軍率領的二十多名技術專家組成的專家團和陳彤的運營部門。
各種監控顯示器大屏在前方一字排開，微信和手遊各種資料一應俱全，跟科幻片一樣。
陳默如同定海神針一般，居中坐鎮。
旁邊一個大白板上歪歪扭扭寫著幾個大字「彼岸春晚作戰指揮中心」。
彼岸總部兩百多名員工拿著筆記本在臨時工位辦公，忙的熱火朝天，時不時看著一同忙碌的老闆，能跟老闆一起並肩作戰，他們感到與有榮焉。
而且老闆的能力他們之前只是聽一些老員工和頭口頭說過，這兩天是真正見識到了。
業務邏輯、策劃、運營、技術，簡直全能，雖然一些細枝末節不是很瞭解，但大方向的把控和理解力很是驚人。
他們只是負責單一某一塊業務，而老闆可是縱覽全域性，可見他在私下裡肯定是格外的努力。
怪不得公司的領導層要比員工忙，現在看來老闆應該比高管還忙，原來他才是身先士卒，給領導們起到表率的那個人。
之所以他們能正常上下班平日裡很少加班歲月靜好的背後，是一個人負重，沉默前行的身影！
老闆為了這個家，付出了太多太多.
以上的言論是這短短几天，員工私下討論後形成的統一共識。
陳默這邊則有些奇怪大家對他的態度愈發敬畏有加，反倒讓他一時摸不著頭腦。
陳彤率領運營眾人和80萬海軍，除了之前對微聊的窮追猛打外，這幾天為了微信春晚活動和手遊新春活動的宣傳頗為賣力，這些屬於彼岸對外的線上戰爭。
幾天前，活動預告一出，反響熱烈。
而技術這邊，孫子維這邊正帶著麾下在緊鑼密鼓的籌備著手遊新春活動的落地。
因為彼岸旗下手遊準備了新春七天樂的各種活動，在遊戲內會發放大量的福利。
比如七日登入送福利、累充返利、新增春節掉落，集齊道具換大獎等等。
這些福利活動基本都是圍繞著手遊所看重的幾個指標而制定的，比如日活躍數、使用者活躍度、留存、付費轉化率
除了這些需要登入和活動可得獎勵外，除夕當天還會在遊戲內額外贈送新春大禮包。
根據遊戲不同，獎品也不同。
《魔獸傳奇》的限定英雄二選一、《遠古戰爭》主城新春面板、《全民戰機》十連抽等等