在陳東離開白氏不久後，離遠遠回來了。她沒想到只是離開了一段時間公司的變動那麼大。
現在銷售策劃部的經理位置空缺，大家都很緊張，部門裡的氛圍火藥味很重。
有的人是想坐上經理之位，怕對手把自己擠下。有的人是怕自己站錯隊，以後日子不好過。
然而白策翼很淡定，一切都在他的掌握之中。
很快通知下來了，從現在開始三個月，幾個主管分別挑一件新產品進行銷售策劃，誰的銷量多，水當經理。
這個決定看起來很草率，但是這也是相對公平，沒有非議的一種方法。
不僅考驗個人的專業素質，獨特的眼光，還考驗團隊協作能力，組織能力。
趙寶貝也在為這次的案子費心。她也想競爭經理一職，人總是要有努力向上的心態。
離遠遠看趙寶貝各種不服。她剛到白氏，要不是走運，靠著翼的關係，怎麼可能這麼好運的當上主管？
她離開的這段時間沒有關注白氏的發展，只是聽了下屬彙報的大致訊息。
但是這些事情果然都和趙寶貝有關，真是個不省心的女人，就像一個跳梁醜一樣刷存在感。
趙寶貝並不知道離遠遠的想法，要不然絕對會冷笑一聲。
要不是離家，這些人，這些事從何而來？竟然還倒打一耙，都是他找寶貝的錯了。
這難道不就是犯民女還要是別人勾引的他？
真是不要臉！
忙碌起來，三個月很快就過去了。等到結果出來時，趙寶貝如一匹黑馬，從眾位優秀的同事中脫穎而出，險險的拿到了銷售第一。
趙寶貝能拿到第一不是偶然的。從銷售產品的選擇，銷售地區的分部，銷售策略的靈活多變等多重考慮下，這個喜人的結果才會有的。
沒有誰的成功是輕而易舉的，沒有多餘別人汗水的付出，不要妄想成功會眷顧你。
趙寶貝當上了銷售策劃部的經理。雖然結果有目共睹，但是不服氣的人依舊很多。
有很多人在白氏苦熬了很多年，資歷聲望都有，卻要屈居於一個黃毛丫頭的手下，只是一次的勝利怎麼的明問題？
不服氣的人都是一些有資歷的老同事，主管。這樣，趙寶貝的工作難做了很多。