對此，張松在事後給舒翰分析，認為這種情況再合適不過，世襲派看重傳承，認為礦區的首領位置，理應由他們這些世代傳承的人來接替，而外來派則更加看重能力，認為經理的位置應該能者居之，而不是以資歷來論，舒翰即便曾經是個奴隸，但他能夠當上經理，無疑是因為能力出眾的緣故，所以外來派相對比較親，而世襲派相對憎惡他，便也可以理解。
在會議上，諾蘭和他的夥伴們，對於舒翰無疑是看不慣的，雖然嘴巴上面不敢說，但那種態度，卻足以讓舒翰留下深刻的印象，比如說在寫著禁止吸菸的房間裡，不停的抽菸，而且還有意無意的朝著舒翰的位置吐，整個會議室如同一個毒氣室一般。
又比如坐沒有一個坐像，兩隻腳加在桌子上的有，喝的醉醺醺攤在椅子上的也有，還有的人則故意在舒翰說話的時候，發出一些沒有意義的囈語，又或者突然哈哈大笑，這都令舒翰很不舒服，更可氣的是，他作為一個孩子，在聲量上還真比不上這群大老粗，跟他們講話，即便他分貝全開，也被他們的噪音遮掩的一蓋全無。
至於那些外來派們則是在一旁袖手旁觀，對於舒翰的窘境不管不問，顯然，他們對於舒翰雖然有好感，但同樣對於一個新來的人，竟然躍居自己之上而感到不滿，直到那些世襲派們，開始殃及池魚的時候，外來派們也終於開始。
事情是開始在舒翰詢問眾人有關於各個礦區的問題時，一名世襲派在彙報的時候，或許是經常抽菸的緣故，傷了肺，所以吐字不清，舒翰一時間沒有聽得明白，便希望他能夠再說一遍，而就在這個時候，世襲派的眾人們似乎找到了攻堅舒翰的機會，一個人站出來，用一種一聽就想要揍他的語氣說道：
“哎呀，舒翰經理還是年紀太小，這種資料，便是剛剛從幼養院裡出來的孩子都能夠聽得明白，怎麼還要問第二遍，這會要照這個速度開下去，那不得開到明天去了。”
這一副老陰陽人的口吻，差點讓舒翰當場爆粗，但面對眾人，他也知道此刻不是開撕的時候，便說道：”我剛才沒聽清，麻煩再說一遍。“
”呵呵，沒聽清，我看是沒認真聽吧，說句實話，這會啊，著實沒有開的必要，有的人拿著本冊子，還拿著支筆，在那記啊記的，有什麼好記的，裝的像是多專業似得，還以為你們多在乎這礦區呢。“
他的這番話顯然是對準舒翰來的，因為他此刻正拿著筆在記呢，但他顯然也是對著其他外來派的人而去的，因為軍隊出生的緣故，他們習慣對每一項數字進行仔細的記錄，所以也都拿著筆，這一下可好，雙方之間無疑是一場罵戰，之後幾乎什麼都沒討論，就顧著對罵了。
這讓舒翰是萬萬沒有想到，同時他也憋著一肚子火，會議開完之後，便立刻把張松和石坪以及林必達等人叫過來，將剛才的情況告訴給他們，舒翰喝了一口水，道：”就這囂張的樣子，我看啊，我也甭管他們了，他們多牛啊，一個個的，我還一句話都沒說呢，他們就巴啦啦講一大堆啊，你們是沒看到。“
”事實證明，張松說的沒錯，如果你在會議上提出讓我們接班，恐怕你就很難活著走出那間會議室嘍。“一旁的林必達笑著說道，眼神之中滿是取笑的意思，顯然對於結果並沒有多少的意外。
”就知道笑，那你說說，有什麼解決辦法？你要說得出來，隨你笑。“舒翰沒好氣的說道。
”要我說，就乾脆別管他們，直接提拔有力的新人取代他們的位置，所謂一朝天子一朝臣，既然沒人願意搭理你，那就你也別搭理他們，現在你才是這裡的經理，是張家認可的主事人，你必須得讓所有人知道，誰才是這裡能夠說了算的人。“
林必達的答案果然很符合他的風格，博日朗此時不由開口勸道：”這可不行，這太沖動了，世襲派的人在礦區樹大根深，有些人已經傳承好幾代，即便是張家，對他們也沒辦法，要是隨便動，恐怕會傷了這部分人的心，到時候張家也不好辦的。“
因為博日朗是王烈的心腹，自己如今需要跟王烈聯絡，博日朗便是中間的橋樑，同時在這段時間裡，博日朗的態度和工作上的積極性也讓舒翰將他看做了自己人，這次會議他便也參與其中。
”那你說怎麼辦？靜觀其變，這也不行，那也不行，你們這些體制內的人，就是喜歡想一個萬全之策，可這世上，哪有什麼萬全之策。“面對博日朗的反駁，林必達的話語中透著辛辣，給人尖酸刻薄的感覺。
博日朗笑了笑沒說話，一旁的張松說道：”你說外來派並沒有對你進行攻堅，那起碼說明他們還是能夠拉攏的，我們就先拉一派打一派，起碼得先將上面交代的任務完成，這件事，說到底，還是看能力的。
張家要的是礦石，只要我們能夠開採出更多的礦石，那麼我們就擁有天然的領導權，只要把上面交代的任務完成，在限定期限內，越早越好的將整個礦區改造成新技術，那麼任他什麼外來派還是世襲派，最終還都得是舒翰派。“
”那他們要是不配合怎麼辦？他們也知道，只要做出成績，便是舒翰的，那他們還會願意去做嗎？“石坪在一旁反問道，他的問題讓眾人陷入沉默，是啊，世襲派是斷然不會合作的，可他們會不會搞破壞呢？
穩定比什麼都重要，如果穩定的環境消失，那麼任何好的技術，都將不會形成生產力，他的問題眾人顯然無法回答，此時一直沒有說話的長柯，突然開口說道：”那就先放掉他們，我們不能夠總是逼著他們去學，得掌握方法，讓他們自己來學才行。“