隨著一陣發動機轟鳴，高婕熟練地駕駛著車子駛出了廠區，在夜幕籠罩下的空曠街道上一路飛馳。
現在高婕是兩個廠唯一會開車的，可她還有更重要的事要做，根本不能充當司機。
可偌大的廠子只有車沒司機確實不方便。
張家強思量一番說道。
“明兒發個公告，徵集一下兩邊廠子裡有沒有人會開車，或者是有合適的司機介紹，要是有人喜歡學車也可以，挑選幾個條件不錯的，一起委託駕校培訓一下，實在不行就考慮在社會上公開招聘！”
接手廠子這麼久，一直沒有搞過招聘，其原因是目前兩邊廠子加起來有七百多人了，還有許多沒有崗位安排的只能放在工程隊那邊。
而且這些人都屬於原廠的職工，還不能隨便辭退。
如此多的閒人發工資都是個問題，還再招聘，那就更說不過去了。
此刻張家強想通了，即使人手再多，彌補不上短板，也會影響企業發展，那麼就拋開顧慮大膽地招聘人才。
他繼續說道，“你抽空和塑膠廠的管理層研究一下，現在各處還缺少什麼人才，考慮一下開個招聘會，或者是去人才市場物色一下，企業要發展，不能故步自封！”
高婕點頭道。
“我贊同，咱們現在兩個廠子看起來人不少，可大多數只能做熟練工來用，稍微難度高的事情就做不來，還有大量混日子的人，真正頂用的人才就那幾個，企業想要發展沒有大量的專業人才可撐不起來！”
楊曉紅從後排坐著忽而插話道，“廠長，能不能去學校裡招聘，許多應屆畢業生正面臨找工作難的情況，直接去學校肯定能找到想要的人才，再者剛出校門雖說經驗少可是他們的可塑性更強！”
在琴島服裝學校招聘到高婕、周冰她們就是一個好例子。
可現在今年的學生已經畢業，下一批畢業生要到明年四五月份，不是一個招聘的好時機。
張家強轉念一想，有許多學校最後一學年需要安排學生實習、見習。
可以利用這個機會，招大量的實習生來廠裡實習，既可以篩選人才直接留用，也可以增加廠子和教育系統的深度合作，兩全其美何樂不為呢？
不過這件事讓誰去做是個問題，現在一個蘿蔔一個坑，甚至一個蘿蔔需要填好幾個坑，誰也沒空。
張家強扭頭看了一眼後排座上的兩個女生說道。
“我打算讓兩個廠子成為實習基地，需要聯絡一下省城各大院校，你兩個剛出校門對學校熟悉，抽空去跑一下這件事，也算是一種鍛鍊！”