幾分鐘之後趙副主任終於說道。
“實話實說，本市所有工廠今年統一進行過評估，塑膠一廠的價值我記得大概是四百萬的樣子，即使再評估一次差別也不大，甚至由於裝置折舊廠房老化，還會貶值一些。”
“現在最大的問題是，工廠賣給你，那些職工怎麼解決，難道都讓他們下崗？”
廠裡目前還剩下大概四百多職工，假如全部下崗，至少要八九百萬的補償金。
再加上那些下崗職工的補償金和拖欠工資，就上千萬了！
假如廠子賣四百萬，上面還要想辦法補足了剩下的缺口，這可是一個巨大的口子。
問題是塑膠一廠這種常年虧損企業，想賣個好價錢很難很難。
張家強轉頭看了一眼那些老老少少，其中不少是能幹也想好好幹的，廠裡需要這些人才能轉起來。
但也有些靠著關係混日子的，這些人多年來已經養成吃大鍋飯的習慣，想讓他們改變很難。
與其讓所有人都留下，還不如來個雙向選擇。
張家強想好後說道。
“以前的下崗職工補償金和拖欠工資我來解決，就不用領導操心了，廠裡職工只要想留下，並且透過我們考核的，都可以留下繼續工作，各方面待遇不次於以前還會更好，至於不想留下的，還是自行其便吧！”
這種雙向選擇，絕大部分人都能接受，趙副主任緩緩點頭道。
而且張家強同意解決那二百萬的口子，讓趙副主任輕鬆不少。
“目前我的意向基本相同，給我三天時間，我們需要開會研究一下，這樣你先繼續開工，不要耽誤交貨，有訊息我會第一時間通知你！”
張家強知道，這事基本上成了，只是還需要走程式。
他二話不說，立刻安排原班人馬開始復工復產，私下裡表示，他們的補償金，絕對會按照以前定下的方案執行，一年內付清！
下崗職工們雖說沒聽到張家強和領導說的什麼，但是從他表情上能看出來，這次危機解除了。
而且得到補償金的保證，立刻就恢復了正常，幹勁十足地去開工了。
至於剩下的那幾百職工，也被趙副主任三言兩語勸了回去，讓他們等待三天後的結果。
注塑車間裡又響起了機器聲，工人們忙碌的身影和流水線上不停落下的火機，描繪出一幅熱火朝天的景象。
然而其它的車間卻冷清得如同冰窖一般。
機器早就停了，就算是有訂單的車間也無心生產。
工人們除了唉聲嘆氣，就剩下了仰天發呆。
凡是稍微有點見識的工人，都已經猜到，這次廠子徹底完了，而他們的前途也成了未知數。
此刻終於體會到了上一批下崗職工的心情，一副愁雲慘淡籠罩在每個人的臉上。
幾個車間的頭頭和技術員湊在了一起，商量許久，終於達成了共識，他們走出大門，一起向著注塑車間而去。
好像最後的希望就在那邊！