林浩點了一支菸，盯著電腦螢幕問道：“現在咱們平臺上有多少商家入駐？”
“截止目前為止，一共有十三家。”
“一家至少配備一個，那就是十三個，至少招十五個送餐人員。”
陳銳也隨之附和道：“十五個員工，一個人打算三千塊一個月，那一個月也是四萬五千塊啊！”
林浩搖頭道：“不止這麼一點，咱們必須得給他們買保險，而且這種送餐不能拿死工資，這樣會消滅員工激情，得按單算提成。”
陳銳又不解的問道：“可我們的收入從哪兒來？難道就靠這個餐館嗎？”
“肯定不是，咱們的主要收入來源，還得靠這個訂餐平臺。”
陳銳皺了皺眉，疑惑道：“可這怎麼收費？難道顧客每在平臺上訂一單，我們就收取中間費？”
“這樣不行，這樣做不長的……”
又是一陣沉思後，林浩才說道：“我們就收商家的入駐年費和服務費，包括送餐人員的費用就商家和顧客以及我們平攤，這樣就會顯得公平一點。”
陳銳仍是一頭霧水，但卻點頭回道：“行，反正運營這塊林哥我相信你，技術這塊我來負責。”
“你一個人肯定不行的，你那幾個同學也一起叫來吧！不過前面工資可能有點低，看他們願不願意接受。”
陳銳都沒想，便回道：“願意，他們跟我一樣都希望做對一件事，而不是拿著高薪做著沒有變化的事業。”
林浩滿意地點點頭，笑道：“那好，這件事就拜託你了，咱們還要找一個辦公的地方。”
陳銳點點頭，卻又說道：“那林哥，餐館這邊怎麼辦？”
“交給武哥唄，反正送餐這塊他不用擔心了，只需要招聘一個做甜點和奶茶的就行了。”
……
下午的閒時間，林浩就像是發了瘋一樣，去書店買了一大堆關於運營學方面的書籍。
他知道知識才是改變一切的根本，雖然自己有先天優勢，但也必須努力學習，因為很多專業方向的知識他並不懂。
同時也在網上釋出了招聘啟示，對送餐人員也沒有特殊要求，只要身體健康沒有傳染病和重大疾病都行。
唯一一點要求就是自帶兩輪車，底薪1500。
提成就按每單的距離算，三公里之內每單1塊錢，超過三公里，每一公里五角錢。
整整一個下午林浩就在處理這些事情，以至於忘記了時間，忘記了吃飯。
到了下午的飯點，又開始忙了起來。