戰小玖的店鋪已經擁有二十五個員工：1名花藝技術總監阿光，2名店長，大工3人，小工5人，學徒6人，送貨司機5人，雜工保潔3人。
面對二十個員工的管理問題，戰小玖也是上了心。她從珞亦繁那裡拿了大量可以借鑑的書籍，將團隊建設正式列入了店鋪管理的範疇。
自從戰小玖開始精於管理後，店鋪的風貌就有了很大的改變。每個員工對於自己分內的工作更加清晰明瞭，之前忙碌時的混亂場面得到了很好的改善。
工作氛圍也變得和諧愉悅，在獎懲制度的啟用下，有上進心的員工開始顯現出優勢，這也讓戰小玖有了更為明確的培養物件。
新的一週在陰雨中開啟，路上的行人行色匆匆，早高峰顯得並不舒適。
戰小玖早早就來到店裡，還沒等正是開工，就接到了珞亦繁的電話。
戰小玖：“喂，怎麼剛分開，就給我打電話啊？”
珞亦繁：“今天試鏡，我才接到通知，你可以嗎？”
珞亦繁此話一出，戰小玖立馬安靜了，這個通知真是太突然了。
昨天週末店裡十分繁忙，自己工作到十一點多才回家休息，導致今天的狀態比較邋遢和疲憊，這對於試鏡實在太不利了。
珞亦繁見聽不到戰小玖的聲音，便問道：“怎麼了？”
戰小玖：“沒什麼，就是有點緊張。”
珞亦繁輕柔安撫：“沒關係，順其自然，我一會去接你，等我。”
掛掉電話，戰小玖從揹包裡拿出化妝鏡，照了照自己略顯疲憊的小臉，然後拿出粉撲輕輕拍了幾下，邊拍邊想著試鏡的事情。
想著想著，便突然站起身來，將手上的粉餅放到一邊，直衝進洗手間。
她對著洗手間的鏡子照了又照，最後開啟水龍頭，將臉上所有的粉末洗得乾乾淨淨。