其實，這一時期的幹嘉煒，正處在事業瓶頸期，還沒有到巔峰狀態。
奈何陸炎那邊實在缺人，就有些求賢若渴了。
倆人聊的蠻愉快的。
一頓飯吃過後，陸炎再一次邀請他到陸氏美團工作。
對方自然是拒絕的，卻好似一種本能反應，態度卻不如最初那樣堅決了。
陸炎知道這事急不得，笑了笑說句再聯絡，轉過天，乘飛機回金陵。
公司那邊，有太多問題要處理。
一個是十二個城市業務拓展的問題，這些團隊在陸炎回去後，一個個“誓師出征”。
這其中，徐嘉慶負責盛海，校友何旭申負責臨安，校友陳超負責姑蘇、胡小仙去無溪，包龍超帶人去廬州，餘雙朋去洪都。
周曉晴介紹來的一個叫王栩的人，帶隊去江城。
至於北方五城，宋晶帶人去京城。餘下的津門和東北的三座省會城市，都是周曉晴找來的人，擔任城市經理。
陸炎這邊可用的人手實在有限，雖然也有些能力出眾的業務員。可畢竟時間太短，也不敢輕易把一個城市的開拓業務，交給一個不怎麼熟悉的人。
至於學校裡的校友，畢業後不是出國就是去大公司，大機關單位。
而同班、同系的，多是憂心學業。
如同樣是一個班出來的關曉鈺，就留在金陵這幫幫忙，不願去外地。
……
對於團購網站，銷售、業務很重要，網站建設、售後服務也一樣。
網站這塊，最初是請校友做的。之後順利留下幾個人，是為最初的技術班底。
而陸炎也在回去的這段時間內，抽時間耗費“學識積分”與“金錢積分”各15150分，將【理解】屬性，由100點提升到200。
至此，智力下面的五個子屬性，分別為【理解】200點、【記憶】123點、【應變】100點、【決斷】100點、【謀劃】100點。
相比與常人六七十的平均屬性，這一刻的陸炎，絕對稱的上天才。
尤其是【理解】屬性這塊，對於當學霸以及研究一些開創性的技術，是至關重要的。
而【應變】、【決斷】、【謀劃】這三個屬性，對於上戰場或是在商場拼殺更有用。
於是，工作中，陸炎不僅跟技術團隊一起完善網站功能，連他的電腦技術與程式設計水平，也在飛速提高。