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第74章 真正的升職 (3 / 3)

作為技術科的老人,林天盛是什麼水平,他自然很清楚。

小學沒有畢業就去華清大學讀了三年書,這樣子的人連製圖的基本要求都沒有學會,怎麼可能具備設計零件的能力?

但是調過來之後,一旦林天盛不能好好的完成任務,那麼就有理由去對他做一些處罰了。

直接開除,可能不大現實,難度太高。

但是把他安排去做一些髒活、累活,那是完全沒有問題的。

過分一點的話,直接就讓他去掃廁所。

或者讓他天天搬零件。

“侯工,把這麼一個噁心人的人調過來,豈不是給自己找不痛快?”

陳晨星顯然還沒有理解侯國明話裡蘊含的意思。

“這種噁心人的人,只有調過來之後,才能找他的不痛快啊。”

辦公室裡頭只有三個人,侯國明倒是沒有再繞圈子,直接把話說的很直白。

這一次,陳晨星終於有點懂了。

“行,就聽侯工的,BJ212升級換代的事情至少還要折騰一年,正好殺雞儆猴,免得再有其他人跳來跳去。”

本來林天盛不冒頭噁心自己,江輝是沒有時間去對付他。

但是現在不一樣,技術科那邊專門有人過來打小報告,自己要是無動於衷,那就不合適了。

林天盛要作死,那就好好的折騰他一把。

看看以後還有沒有其他人那麼不識趣的。

很快的,江輝就列了一個名單給梁毅,讓他幫忙從技術科安排幾個人過來協助製圖。

這本來就是符合廠裡面的意思的事情,梁毅自然沒有任何猶豫就照辦。

然後接下來的事情就有意思了。

江輝直接把林天盛交給了陳晨星去安排工作。

只要發現沒有做好的地方,立馬就劈頭蓋臉的一頓罵。

陳晨星也不亂罵人,一定是找到了人家的問題才罵。

連續一週時間,林天盛被罵的都差點懷疑人生,然後直接怒起反擊。

結果不用多說,他圖沒有畫好還不聽指揮,江輝直接就安排他去掃三個月廁所作為處罰。

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