尚主任帶著周燦來到71床前面，詢問了患者現在的情況。然後跟家屬溝通手術方案一事。
周燦在邊上旁聽。
整個溝透過程並不長。
家屬對圖雅醫院的信任度很高，這是溝通順利的前提。
談完話，家屬直接就同意了尚主任提出的手術方案。
家屬的原話是，哪怕手術後能讓他們的父親喝口水也是好的。
家屬同意後，剩下的就是安排手術時間了。
手術時間初步定在明天上午。
由周燦跟進。
“今天下午一點我在門診坐診，周醫生可以跟著我一起在門診歷練。”
尚主任主動邀請周燦跟著他一起坐診，說明已經透過了對周燦的初步考驗。
周燦拿到執醫證後，對坐診一事也是變得格外上心。
多跟著上級醫生坐診，這對他以後獨立坐診有著非常大的好處。可以學習上級醫生在坐診過程中如何回答病人的各種問題，以及對不同病症做出的接診流程與處理方案。
“好嘞！謝謝尚主任！”
周燦露出高興的笑容。
費盡心力的給71床患者查過往病史，制定手術方案，努力總算沒有白費。
回到辦公室，周燦正在給71床的患者寫病歷，護士站在門口叫他。
“周醫生，又分了一位住院病人給你管理，77床！”
正常情況下，一位規培生最少分管六到八張床位。
有些能力很強的規培生，甚至可能分管二三十張床位以上。在管床方面，上級醫生一向特別變態，瘋狂壓榨規培生的勞動力。
他們一點都不擔心出事，反正把病人收進來，然後甩給手下的規培生管理就是了。
周燦目前還算好，加上新接手的77床患者也才管兩張床位。
工作量出奇的輕鬆。
至於以後會增加到什麼程度，不得而知。
管床的數量越多，越悲催。
各種換藥、寫病例、開醫囑、寫病程等等，足以讓人忙到腳不沾地。一天到晚連喝口水的時間都沒有。
“我馬上過去！”
周燦飛速敲擊鍵盤，把沒寫完的病歷存檔，先去病房接收病人。
醫院倒是沒有強制要求管床的醫生必須第一時間去病房接收病人。反正安排床位都是主治在操作，把患者送到病房後，護士會把患者安排得明明白白。