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第四百三十七章 高階人才 (2 / 2)

事情就這麼解決了,剛剛還發愁呢,現在就沒有後顧之憂了。

“這次要帶上你兒子,有款軟體需要他去破解。”

“我兒子?你們那都是高階人才,你確定我兒子可以?”

這件事就讓蘇喬伊意外了。

“高階人才也有遇到瓶頸的時候,換個人也許問題就解決了,況且你兒子也是高階人才,我現在就想培養他,長大了進我的組織。”

林楓對蘇星宇既有信心又有貪心,這個人才他會時刻關注,以免被別人搶去。

“既然你這麼認可我兒子,那我就帶他去試試。”

蘇喬伊沒有拒絕,但她對兒子沒有什麼信心。這一次跟以往不同,以前兒子遇到的那些都是簡單容易操作的,但這次面對的可是非常重要的事情,否則林楓也不會出來找人。

“準備好就聯系我,我來接你。”

此行的目的已經達到,林楓也該收場了,但有件事他需要提醒蘇喬伊。

“有人跟蹤你知道麼?”

林楓從蘇喬伊出來他就發現了,只是跟蹤她的那些人和蘇喬伊保持著安全距離,而且聽不到他們講話,他才沒有提起。

“噢,最近發生了一些事情,孩子爸爸怕我們有危險,就找人保護我們。”

對於這一點,蘇喬伊有些尷尬。現在可是和諧安全的社會,可能只有她還需要這麼多人保護。

這可是對社會安定的一種諷刺啊。

“如果需要幫忙,隨時聯系我。”

聽到孩子爸爸,林楓就不擔心了,畢竟孩子爸爸有這個能力保護好蘇喬伊。

“對了,我們領導讓我給你帶個話,希望你能加入我們組織,待遇方面你隨便提。”

幸虧沒離開,差點把領導的命令給忘了。

“現在還不行,孩子小我父母都年紀大了,需要我在身邊。”

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