看了徐文整理的檔案，清晰明朗，花兩三天的時間，就把財務部具體的事項有了個宏觀的掌控。作為管理者，這點就夠了。
眼下面對的困局，是沒有自己的人，一個徐文遠遠不夠。
安排徐文下去，拉攏一批老員工，多年不得志的，給他們漲工資，重用他們，激情高漲，暫時穩住整個局面。
周楠在辦公室裡沉思，門被敲響，叫道：“進來”
張英一臉笑容的走進來：“部長，您忙嗎？”
“不忙”周楠站起來，來到會客廳。
兩人坐下，張英說：“您不忙，就打擾幾分鐘，跟您彙報一件事。”
周楠沒說話，等待她說下去，給她沏了一杯茶。
張英續道：“陳部長的助理跟他一起去了美國，您已經正式接任一段時間，要給您安排一個助理。”
說著，將手中拿著的簡歷放在桌子上，續道：“您看看，這是許總監挑選出來的，人很機靈，入職三年，沒有犯過錯誤。”
周楠掃了一眼簡歷，知道他們的心思，要安排一個臥底在身邊，監視自己的一舉一動，尋找機會，讓自己下臺，張英就可以接任財務部一把手。
“安排助理的事先不急，我已經有合適的人選。”
張英見周楠如此說，知道她是找藉口推辭，才來多久，怎麼可能對財務部的人員有了解。
試探問：“部長相中誰？我讓許總監安排培訓。”
“先不急，到時我會告訴你們。”周楠慢條斯理說。
張英見她滴水不漏，悻悻離去。
周楠心裡早有打算，得知宋林已經辭職，立馬約了他，在高階咖啡廳見面。
MBA畢業後，就沒有見過面，宋林看見周楠，熱情的打招呼。
“你變漂亮了”
“那是說我以前不漂亮”周楠戲謔說。
“以前也漂亮，現在更漂亮了，可是我們的班花。”
“我們一個班，就我一個女的，誰來了都是班花。”周楠打趣說。