大家面面相覷，周楠怕有人當出頭鳥，打亂自己的佈局，肅穆說：“劉榮是研發部副部長，又是董事會成員，由他接管研發部，是最合適人選。
我提議，劉榮接任研發部部長，重組研發部，穩定人心。
同意提議的，請舉手表決。”
現在董事會，大部分是周楠的人，一時間紛紛舉手同意。
研發部這個爛攤子，這個時候，沒有人敢接。劉榮新進公司，沒有根基，容易對付，大家一致贊同。
只有馮寬和馮川兩人，沒有舉手。
這次父子倆很默契，馮寬是大勢已去，不管誰上位，都跟自己無關。
馮川是無奈選擇，只好暫時讓劉榮上位，這是目前最好的選擇，先穩住研發部。
他本想要提議追究徐文的責任，不經過董事會同意，擅自報警，給自己處於不利地位。
但轉念一想，沒有必要，徐文報警只是不符合公司規章制度，頂多就是開除了事，沒有實質懲罰。
追究徐文的責任，同時就要追究馮寬的領導責任。張小東是他提名當上研發部部長，連續五年沒有對研發部審計，造成今天這種惡劣後果。
追究起來，他難辭其咎，不得不現在就要罷免他的總經理。
問題是，誰來接任總經理，周楠是合適的人選，上去容易，想拉她下來就難。
兒子都靠不住，媳婦就更不值得信任。
也不想讓馮寬當場出醜，下不了臺，他重用的人，都是貪汙犯，人人心裡知道，但不能拿上臺面來說。
要是在董事會談論，他的罪過都得以檔案的形式，傳達公司各部門，那就是把他釘在歷史的恥辱柱。
這就是打自己的臉，馮寬是自己一手扶持送上總經理之位的，自己也有責任，在公司裡，將失去威嚴。
他在等一個人，畢竟自己老了，要培養新的接班人。大號廢了，就換一個小號，重新開始。
想到這些，馮川揮揮手，示意散會。
幾天後，在仙苑樓裡，周楠在包間，獨立一個人在沉思。
一個身影慢慢靠近，伸出一雙大手，手指細長，捂住周楠的眼睛。
咬住舌頭，發出聲音：“猜猜我是誰？”