等他們離開，他用力拍了拍夏臻的胳膊，激動不已。
別看他只是這樣說了幾句話，卻讓幾個管理人員找到了努力的方向。
要知道前幾天自已跟他們談工作時，這幾人還沒有找到目標，只說會全力以赴工作。
這對他來說，是遠遠不夠的。
“我看那個黑乎乎的熊建東，似乎比吳為兵更適合當廠長。”夏臻等他冷靜下來，說了自已的想法。
製衣廠的管理沒有那麼複雜，唯一需要的是一個寧折不彎的領頭羊。
只要最上面的管理人員能堅持原則，時間長了，工人習慣了這樣的工作方式，後面就會自然而然運轉起來，不用再擔心出錯。
從這個角度講，熊建東反而比吳為兵更適合充當這個制度維護者。
“真的？”耿啟中有些懷疑。“如果把吳為兵從廠長位置拿下來，肯定會離開這裡，還是先觀察一段時間吧！”
這人是朋友介紹過來的，不好輕易動他。
“那你這段時間盯緊點。”夏臻提醒道。“如果他沒有帶好這個頭，工人很難養成好習慣，時間長了，工廠肯定會出事。”
學壞容易學好難。
如果他這邊不嚴格執行，一旦開了壞頭，後面就剎不住了。
總不能到時全部人都換一遍，那損失就會無法估量。
“放心，我會留意的。”耿啟中見他說得鄭重，連忙點頭表示知道了。
心裡開始思考對策。
如果實在不行，大不了把他和玩具廠的人對調。
就像夏臻說的，那邊已經養成了好習慣，就算把差一點的吳為兵調過去，也會被帶著轉。
時間長了，他也習慣了這樣的工作環境，就不會出差錯。
解決這件事，夏臻拒絕了耿啟中的邀請，藉口回學校，先回到家裡。
先到倉庫拿了些泡菜和瓜子，再準備離開，忽然看到一個少年走進自家的門。
看他的年紀，難道是李自強那個表弟？
他站在原地猶豫了一下，最後進了遊戲世界，然後進了自家的閣樓，想聽聽他怎麼處理這事？
“我這邊的所有東西，全是夏臻哥家的，我也是幫他幹活，沒資格同意你跟著我做。”只聽李自強語氣冷漠的對那個少年說道。“所以你和姑夫死了這條心，這邊沒有你們想要的東西。”
“哥，你真的這麼絕情？”少年聲音帶著不甘。“雖然東西不是你的，只要你開口，我不信他們會不給你面子——”
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來時他已經打聽過了，夏家人對錶哥像親兒子似的，說的話非常有份量。