資料部經理正在前面做著演示，分析著最近的公司電子科技和軟體利用率。
“這一季度下載量空前的高，比上一季度增加了三十六個百分比，遊戲方面的熱度也前所未有的高漲，甚至在我公司涉及的影視、音樂等軟體都是排名第一。”
他們都知道這是新上任的執行總裁的功勞，他任職之初就改變了所有軟體形式，準確的抓住目前軟體開發所存在的弊端。
原本他們公司只注重電子軟體，對其他方面少了很多關注度，遊戲和影音這方面的應用自然被忽略，閆遠正是利用了現在市場上這方面的弱勢，大量收納賢才，只一個季度，就讓公司迅速徹底成為國內首霸。
他雷厲風行的作風讓他們起初的疑慮都打散，尤其他一下裁掉大批老員工，氣場強大到下屬完全不敢反駁。
關鍵這個總裁的行蹤十分神秘，從上任到現在，幾乎沒見到他在媒體前露過面，就算是本公司的下層人員也都只聞其名不見其人。
幻燈片也放到了最後一頁，閆遠依舊嚴肅的坐在一旁，會議室裡沒有一個人敢出聲，都屏息等待他發話。
資料部經理又默默嚥了一下口水，手心也出了薄汗，他實在怕總裁不滿意，一句話讓他滾蛋了。
閆遠皺緊眉頭，盛天集團雖然這幾年一直處在行業頂端，但其實已經逐漸衰落，他父親身體也熬不住，無心打理這個龐大的集團，所以將他以神秘身份召回。
他利用了幾天時間將現在公司當前形勢全部分析透徹，接著制定了一系列策劃，雖然公司這麼短的時間內上升很多，於正常而言已經很不可思議了，但對於他的期望還遠遠不夠。
“新年要來臨，我要求所有人員跟上我的腳步，下一個季度我需要再提高六十個百分比。”他低沉的聲音中帶著不容人拒絕的氣勢。
此話一出所有人倒吸一口氣，六十個百分比？這在商業歷史上也是從來沒出現過的事例，這是絕對不可能完成的任務！
集團總經理作為代表，他訕訕的笑著開口:“六十個百分比，這...”
閆遠挑眉，“有問題？”
“沒有沒有！”總經理連忙擺擺手。
閆遠點頭，站起身，“一會策劃我會通知下去，各部門抓緊，只要發現拖後腿的，一律踢出。”留下話就轉身離開會議室，留下一群人還沒從他氣場下回過神。
閆遠回到辦公室，疲倦的用手揉著眉心，他最近一直連軸轉，還有個女人讓他心煩，他實在感到筋疲力盡。
季北又來了電話，他從昨天開始就一直執著的“騷擾”著閆遠，閆遠不耐煩的接聽。
“我家新開發的酒吧已經置辦好了，咱今晚也去試試場。”季北興奮的聲音傳來，閆遠沒工夫跟他去玩，簡單兩句話就回絕。
“我知道你不愛去那種吵鬧的地方，不過你也是時候拋棄那種莫須有的規定了，哪能長著一張讓人犯罪的臉，過著和尚的生活啊。”
閆遠聽到他的話腦海中不自覺的想起一個身影，想起她去到另一個男人的家中徹夜未歸，心中有些賭氣，一時也認為自己沒有必要再那麼抵制任何人多的場面。
“好。”他簡短的回答讓還準備勸說的季北一愣，而後才反應過來他這是答應了，雖然一直勸說他去，其實更多的是想拿他打趣，等他真正答應時還是免不了有些詫異。