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第187章 部門作風 (1 / 3)

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“你們都是把主管叫老大的麼?”修蕊笑著說,一般來說,這樣的稱呼表示了管理的人很有手段,讓底下的人都比較服氣。

那女子嘿嘿一笑,“是啊,大家都是這麼叫的,最開始的時候,主管都還很不喜歡。後來挨不住我們都這麼叫他,然後就妥協了。”她端著自己面前的那一萬雞蛋蛋花湯喝了一口,繼續說:“我們部門跟別的部門最大的區別就是在管理這一方面上,整個部門都是連坐的,這意味著,這個月要是有一個人沒有做好自己手裡的事情的話,整個部門都是要受到牽連的。當然,這責任也要分輕重。因為個人原因沒有完成手裡的事情或者出了差錯的,都是有對應的懲處。而作為同事沒有及時相幫的,也會有懲罰。”

修蕊一邊聽著,一邊挑了挑眉。這樣的事情,她倒還真的是第一次聽說,想是覺得有些不敢相信那樣。“懲罰是什麼?罰款嗎?”關於金錢這一點,是公司裡明令禁止的,各個分級領導都是沒有這樣的權力的。

“哈哈哈哈,肯定是罰款是最有效力的。但是除了罰款,還有一件事情,也是會讓所有的人比較頭疼的。”這個時候,坐在修蕊另一隻手邊的女子也開口了。

“嗯?”

“那就是增加各種工作量啊!這樣一來,下一個月就真的會很苦逼。這件事情,我們大家都是有所體會的。當初我們老大才上任的時候,說這些的時候我們都還沒有怎麼放在心上,結果大家都多多少少是出了差錯,後面的日子,簡直用苦不堪言四個字來形容都顯得太輕鬆了。”之前女子解釋說。

修蕊聽得微微咋舌,但是她心裡也還是蠻認同這個管理制度的。只要這種認真嚴謹的工作作風一旦形成,這條款項其實就沒有了什麼約束,因為大家都已經形成了這樣的良好的習慣,不會在工作的時候嬉笑打鬧,開小差什麼的。典型的就是你拿了多少的薪水,就辦了多少的事情。

“當然,我們也不隱瞞你,在我們部門,沒有完成自己的工作量,也是會有罰款的,但是這個啊罰款,倒不是說真的就將錢上繳給老大。就算是我們上繳,老大也不會收啊!我們部門差不多每個月至少都有一次聚餐,因為部門都是女孩子嘛,大家年紀也差不了太多,關系都還不錯。所以,可能我們部門的聚餐就比別的部門多了一點。當月沒有完成任務的人,就會成為聚餐的‘冤大頭’,這就是我們的罰款。”左邊的人補充解釋。

修蕊越聽越覺得這個管理很好,“那平常你們被罰的多嗎?”

這話一問出來,整個餐桌上的人都笑了。

“除了當時老大才來的時候,大家差不多都輪流請了一遍,後來大家都不怎麼犯錯了,手裡的工作也都能夠按時完成,後來請客的,一直都是我們老大啊!”大家笑嘻嘻地說。

“不過,老大幾乎就沒有參加過我們的聚會,說我們都是一群女人,他一個大男人簡直覺得啊不自在,但是每次都會付賬!”

“對!老大可好了!”

一時間,這桌上的人,都開始發表了自己對部門領導的“崇拜之情”了。

這樣的氛圍,倒是修蕊極少見到的。

“這個主管是之前調過來的嗎?”她感到很好奇了,早上的時候,匆匆在辦公室裡見了一面,就覺得那個位置上的男人很嚴肅,看起來有些古板,年紀也不小了,說話都是一板一眼的,告訴了她的工作就讓她離開了。

現在修蕊這麼一聽部門裡的人的談話,覺得可能自己看錯了人。

“不是調過來的,好像是哪個外企跳槽過來的,之前似乎是在韓國什麼大的企業工作,不過前兩年時間不是因為某些事件,他直接裸辭了,然後來了我們公司應聘。”有人給修蕊解釋道。

嘖嘖,看來這個男人不僅僅是一個有能力有管理水平甚至都還是一個很愛國有些熱血的男人啊!修蕊嘴角不由勾起了一抹笑,修氏擁有這樣的人才,肯可能也是一種福氣。

午飯的時間就差不多半個小時,大家吃完後,又一起朝著辦公室走去。

在路上,修蕊還遇見了黃雨。那個蘋果臉的妹紙對她還是很有好感的,畢竟上午的時候,修蕊簡直就算是解救了她啊,不然她都還不知道自己要做這樣端茶送水的事情多久呢!最近人事部可沒有計劃要招聘新人!

黃雨給修蕊打招呼,修蕊自然也笑著招了招手。

這一幕,剛好就被走在修蕊身邊的一個財務部的姑娘看見了。“小蕊,你還跟人事部的關系不錯?”

修蕊頓了頓,“早上的時候我先去人事部報道,就是黃雨接待的我。”

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