吳川翔所表現出來的精明強幹，讓吳有福很放心，所提出的建議也沒有要求他一定按照這些去辦，因為他知道，結合了自己的建議和經驗，吳川翔會做出更好的選擇和計劃。
但是最近這幾天來，吳川翔的表現都很讓吳有福奇怪。
似乎遇到了什麼煩心的事情，吳川翔最近和吳有福討論公司事情的時候，經常會心情煩躁，有些聽不進去。而且在某些事情上他經常會遊移不定，似乎不知道如何下手。
這樣的情況和吳川翔平時的行事風格和沉穩性格根本不同。
吳有福試著詢問兒子到底發生了什麼事情，不管是公是私，總能有一個解決辦法，勸誡兒子不要因小失大，應該理智一點。
這些話吳川翔顯然沒有聽進去，反而不再來找吳有福討論公司的事情，也不再回家和家人一起吃飯了，這種現象讓一家人都很擔心，家裡人都和吳有福說，是不是應該瞭解一下到底發生了什麼。
思來想去，吳有福終於找到了公司裡的老員工，詢問最近吳川翔到底發生了什麼事情。
得到的答案無一例外都是並沒有發生什麼，他們也都只知道，吳川翔最近情緒有些暴躁，而且雖然對工作更加專注，甚至都不願意離開辦公室，瘋狂地處理公司事務，但是工作效率卻極其的低下。
公司裡的人甚至懷疑是老闆在外面有人了，或者是欠了外債，又或者是因為商業競爭受到了什麼惡勢力的威脅，所以也都很擔心。
沒有從公司得到答案的老頭子，最終找到了私家偵探，讓他們幫忙調查吳川翔最近這一年到底遇到過什麼奇怪的事情。
私家偵探經過調查之後發現，吳川翔最近根本就沒有離開過公司，也沒有給什麼人打過私人的電話，根本就是一個強迫症工作狂一樣。至於出現這種現象之前的，也就是曾經親民地跟公司員工一起去旅遊過一次。
那次旅遊吳有福是知道的，當時正值公司遇到一個難關，久久不能解決，吳川翔很有魄力地帶著公司的核心員工放了兩天的假期，去逢城郊外的度假村玩了兩天。
果然，重新回到公司的員工們工作勁頭更加的足，很快就克服了那個難關，讓公司更上了一個臺階。
當時吳有福還誇讚吳川翔真是一個懂得人心的統帥。
只不過似乎在那次旅遊的時候，並不是所有的人都願意繼續幫助公司度過難關，吳川翔的當時說，有兩個員工因為承受不住壓力，最終還是從公司辭職離開了，而吳川翔也很理解地透過了他們的辭呈。
除此之外，吳川翔一直都是在公司和家裡兩點一線，從來都沒有和外界有過任何的交往。
像什麼有了外遇之類的猜測，自然也就沒什麼意義了。
可越是找不到什麼端倪，越讓吳有福擔心，他根本不知道自己的兒子發生了什麼樣的事情，而且這種糟糕的情況還在不斷加劇，兒媳甚至開始哭訴說，吳川翔在一次勃然大怒的時候摔了他們屋子裡一半的東西。
有一次吳茜在家裡耍小脾氣，吳川翔更是直接勃然大怒，給了她一巴掌。
這種性格的變化讓吳有福很擔心自己的兒子，生怕他在工作的時候壓力太大產生了什麼心理疾病，尤其是在他這個年紀，眼看著就要到更年期了，更是要小心謹慎，吳有福有經驗。