這麼大規模的技術合作也只有國家能組織得起來，參與的研究所實驗室大學教授學科帶頭人為數不少。國防科工委和林強生達成協議，技術共同開發共同擁有，國防科工委出人力物力，林強生出研發資金共同對計算機技術、電子通訊技術、液晶技術進行科研攻關。
這項大工程國家還賦予給它一個代號，“21世紀工程”。
同時，計算機及積體電路領導小組也參與了進來，為了促進中國的計算機教育發展，國內教育部門將同林強生的奔騰電腦公司康柏公司合作，在每個城市的少年宮成立一間計算機學習班，每個學習班要不少於15臺計算機。要在大中小學相繼建立計算機學習室，爭取在90年以前建立完備的計算機教育體系。
為了這個計劃，林強生一次性向國內贈送2000臺電腦，先期在京城、sh、羊城、濱城四座城市的大中小學建立起計算機學習班作為試點，給這項工程起到了強大的推進作用！
國內當然也是想著儘快建立計算機教育體系的，但現在經濟處於困難時期，到處都需要資金，哪裡有錢給學校配備電腦。如果沒有林強生催促著還不一定要到什麼時候才能開始，他的2000臺電腦促進了這項計劃的實施。
林強生給了國內這麼大的一份禮物，中央領導人也不會白白的讓他付出。這項計算機教育計劃所用的電腦，順理成章的採用了他這兩家電腦公司的產品。教育市場，可是上百萬臺上千萬臺計算機的大市場！
林強生還有個隱藏很深的目的。讓學生們從小就接觸這兩家公司的電腦，在學生心中豎立起牢固的品牌意識培養忠誠使用者。那麼當這些學生長大，有了經濟實力後，他們會潛意識裡認同兩家公司的產品，很大的推動兩家公司在中國市場上的影響力！
此外，林強生還有著更大的野心，在政府銀行辦公電腦上國內也有著很廣闊的市場。當然了現在國內的政府和銀行對電腦辦公還沒有那麼迫切的需求。但林強生也會推進他們往這方面努力。
在矽谷總部實驗室外，林強生正在盯著電視螢幕。此時已經到了12月25日，西方傳統的聖誕節。公司裡的美國僱員都放了假，但唯獨從洛杉磯s研究所來的電子工程師科迪南在場，因為他是個猶太人對美國人的聖誕節不感冒。
作為電子工程師。科迪南也是計算機方面的專家，只不過以前林強生把他當做一名汽車電器專家，實際上將近40歲的科迪南也曾有過研發半導體技術的經歷。
“啊哈老闆，你是從哪裡找到的這些專業的技術人員，他們簡直太專業了，操作這麼精細的光刻機我都達不到他們這樣的穩定程度！”科迪南驚歎的看著電視螢幕大聲讚道。
螢幕上，張熙教授和他的助理工程師操作著光刻機等裝置正在做著流片，這款東星原型晶片經過四個多月的準備兩個月的設計，終於要面試了！<u記憶體管理單元）模組使得它可以管理虛擬記憶體。和8086一樣，它也沒有浮點運算單元fpu）。不過它可以使用x87協處理器。
張熙教授帶領著國內來的工程師們用兩個月的時間設計出晶片電路，這樣的速度在國內是令人難以想象的！
在林強生這裡他們每人都有一臺電腦可供使用，而且還有豐富的技術書籍文獻資料可供查閱，在國內難得一見的保密級資料在這裡也應有盡有。
對工程師們幫助最大的則是電路設計輔助軟體，這種輔助軟體有著很好的資料庫提供支援，使得工程師們不必做複雜繁重的電腦繪圖工作。點幾下就有了結果，比手繪電路圖提高了上百倍上千倍的效率！
這些國內來的研究者如痴如醉的汲取著這裡的營養。然後又加班加點不分晝夜的在實驗室裡閱覽室裡學習工作。
美國僱員對這些中國人的評價基本上都是“瘋子”“精神病”之類的詞語，而這些人則完全不在乎美國人對他們的好奇敬畏排斥等異樣眼光。也許是受林強生本身的影響，讓他們有一箇中國式的老闆而更有了底氣；也許是這些人剛出國還沒有接觸國外的華人社會接觸到不良習氣。總之這批工程師技術人員有著不卑不亢不妥協的倔強精神，這也是支援他們刻苦工作的動力源泉！
用了一天一夜的時間研究團隊製作出了22塊晶片，中途董家盛團隊替換下了張熙團隊，畢竟張熙教授六十多歲了製作晶片勞心勞力精神高度集中長時間的工作非常損害身體，林強生也怕張熙教授的身體撐不住。
他等在實驗室外，此時已經到了第二天的中午，科迪南早已經下班回家享受假期去了，因為聖誕節過後西方人也有四五天的假期。
張熙和董家盛兩位教授早已經開始對晶片進行測試，如果原型晶片的測試資料達到理想要求，那麼這款晶片將正式量產。