在方案二的目標中，系統讓林炬二選一，送5名航天員或者2名航天員與3.6噸科學載荷。
林炬當然選擇後者，讓他找5名航天員難度也太大了些。
擁有豐富經驗的鄧磊，加上前軍人身份較為冷靜而且服從命令，讓他在林炬心中已經內定為了指令長。
上天可不是美式科幻大片，讓航天員撇開地面和人工智慧手操就完成不可能，必要的時候必須服從指揮中心的命令。
不過缺額的航天員位置卻有人給他做出了提醒。
一個跟隨系統工程師改造模擬艙的高工無意間說了句：
“上天雖然危險，但是不出事的話好像也沒什麼大不了的，普通人都能承受，那為什麼不選個搞技術的上去，沒準哪壞了還能修修飛機。”
林炬一怔，心道對啊。
太空梭操縱已經有地面控制和飛行員控制雙保險，另一個乘員不會開飛機問題也不大，送工程師上天也可以啊！
這才航天界已經有了許多先例，例如國際空間站裡就有不少是科研人員培訓後上去操作儀器做實驗的，也沒要求全部是王牌飛行員。
還有那些花錢上天的富豪，那麼大年紀又沒有長時間訓練，不還是好端端地上來下去？
林炬陷入思考之中，正在除錯模擬艙的系統工程師不知道為什麼突然感覺背後一涼，心有所感地轉過頭來就對上了自家老闆危險的目光。
他嚥了口唾沫：
“老闆，我工作很忙的，一天16個小時都在研究H1，實在沒時間訓練，去不了。”
嗯，系統工程師數量稀少另有他用，就算減少訓練強度也不行。
單選身體不錯的倒是簡單，工廠保衛科的人就行，但好歹是要上太空，還是得有重大意義的人上去。
將工廠的員工在心裡過了一遍，發現要麼是抽不開身要麼就是沒有科研意義，林炬看著看著甚至在想要不要自己上去。
不過仔細考慮後他還是放棄了這個打算，萬一真出點意外，系統沒了那是對全人類的重大損失。
自己上天雖然也挺有誘惑力的，但還是再等等吧。
時間一晃到了下班時間——新遠宇航實行的是嚴格的8小時制，雖然還是得不時加班，但也只稱得上一般的輕鬆水平，畢竟不加班沒法做到這麼快的製造速度。
系統工程師說一天16個小時雖然包含了吃飯和一點休息時間，但真實情況也差不多，不過這些高度疑似非人類精力都多的驚人，從沒見過偷懶和生病。
林炬的伙食和普通員工一樣都是去工廠食堂，他也沒覺得怎麼虧待自己。
就算是億萬富翁又怎麼樣，是兩葷一素喂不飽你了還是免費湯不好喝了。
“廠長好。”
“林廠長……”
“董事長好。”
一路走過來都有員工給他打招呼，原拖拉機廠的都習慣喊廠長，新來的更多喊董事長，這讓林炬能一眼區分出新老陣營。
由於經常過來吃飯員工們也沒覺得太過驚奇，林炬打完飯剛坐下，兩個小老頭也端著盤子坐到了他的對面。