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第二百四十二章 老闆娘和員工不衝突 (1 / 2)

第243章 老闆娘和員工不衝突

從學校開車到離學校最近的商城,只需要十三分鐘。在這期間,林溪言全程捧著手機,手指時而飛速、時而停頓的在螢幕上敲打,神色認真,不知道在做什麼。

施然瞥了林溪言好幾眼,開口問道:“你在幹嘛呢?”

“算賬。”

林溪言將手機遞給施然。施然接過一看,上面是計算好的分成比列方案。

“小姑娘真認真,還沒入職呢,就開始工作了,真棒,來,老闆獎你一下。”

施然笑著湊上去,親了下林溪言柔嫩的小臉。

林溪言說:“在不考慮吸引力的前提下,分成比例是越高越好,加上吸引力的因素,則是你說的那樣,五五分,”林溪言接著說,“若是要利益最大化,我建議是建立分級制度。”

“你的意思是按照等級,制定不同的分成比例?”

“還有,上一級從下一級中抽成,”林溪言補充道,“只能抽自己招來的下級。”

施然握住林溪言溫涼的小手,沉吟道:“辦法是個好辦法,但目前不適用,得等到我們壯大了才能用。”

“為什麼?”

“因為盤子太小,”施然說,“介紹費兩百,服務費七十,分給他們一半,就是一百和三十五,如果還要抽成,那一層層抽下來,最後的人能拿到多少?還有,要是低等級的人裡有能力強的人,我們到時候是不是該給他升級?”

施然接著說:“升級的制度好說,問題是他升級後,屬於他上級的額度呢?是建立制度,抹掉,還是從別的地方補上?如果抹掉,對方心裡會不會不滿?從別的地方補上,又該從哪裡補?”

“這些問題都好解決,以我們兩的聰明才智,尤其是你肯定能想出一個好辦法,但有一個看不見的問題,這些曾經學校的學霸心氣太高,又沒吃過苦,沒有實質上的缺過錢,提成的錢本來就不多,再五塊、十塊的抽成,他們壓根就看不上。”

施然舉例道:“就拿你來說吧,你會為了五塊、十塊的抽成,浪費自己的休息時間,奮力去招人嗎?招人不是上嘴唇碰下嘴唇就能招到的,它需要付出極大的精力,換成我,我是不願意,我更樂意在寢室裡打遊戲,或者陪你出去玩。”

林溪言沉思片刻,覺得施然說的很有道理,確實盤子太小,能拿到的提成不多,很多人壓根就不屑於做這種事。同時,林溪言也明白過來一件事。

“臭然然你一早就想好了是吧,你讓我幫你計算,只是不想我去兼職的藉口。”

“真不愧是我老婆,現在才反應過來,還只猜對了一點點,我剛才就說了,我不要你去兼職的主要原因,是讓你陪我,讓你幫我計算是次要原因。”

施然接著說:“既然次要,它阻止你去兼職的佔比自然是很小的。我讓你幫我計算的真正目的,一方面是我真的需要你幫我計算,老話說的好,真理是越辯越明,計劃也一樣,我雖然一開始是想好了分成比例,但終究是一家之言。

我需要和我親愛的老婆進行討論,以確定我的預想是否可行。這也是為了履行我之前對你的承諾,不管什麼事情都告訴你,和你商量。你要是因為這個不高興,那你可是打你自己的臉了。

另一方面,我是為了鍛鍊你,你之前自己也說了,我未來丈母孃讓你有時間跟我一起幹,鍛鍊鍛鍊,我現在讓你幫我計算、商量,可不就是讓你得到了鍛鍊,積累了經驗。

雖說我的設想可能有些幼稚,但幼稚的經驗也是經驗,能夠避免我們之後再犯下同樣的錯誤。”

林溪言無奈又寵溺的說道:“你呀,不管什麼話到你嘴裡,都是你有理。就你這張嘴,確實適合當老闆。”

“那你願不願意當我的員工?”

“不願意,”林溪言故作傲嬌的說道,“我要當老闆娘。”

“老闆娘和員工又不衝突,”施然說,“你看啊,老闆娘基本上是不管事,就待在家裡收錢就好了。而員工需要做事,我現在就需要你幫我算賬,還有處理一些事務,所以我剛才才問你,要不要應聘秘書、會計。”

施然接著說:“你剛才也答應了,所以你既是老闆娘、也是我的一號員工。”

“你說的有點道理,但我覺得你這樣說的目的不純。”

“小姑娘,你要相信你的老闆,你老闆可是一個很單純的人。”

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