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第十八章 妖孽養成計劃 (1 / 3)

左雨晴一邊打著電話,召集著團隊成員開會,一邊帶著方知舟來到資訊測試中心一樓會議室。

會議室裡已經有四五個人了,正在小聲的交談著,看見左雨晴、方知舟進來,大家都恢復了安靜,好奇地打量著方知舟這個外來人員。

裡面有初測室的劉副主任,見了方知舟還微笑著點點頭示意。

坐在會議室等了有七八分鐘,陸陸續續又進來了四人,其中最後一位進會議室的女軍官帶來了一摞材料,遞給了左雨晴。

一共十一人,估計是人都到齊了,左雨晴翻開了筆記本,拿起材料說道:“大家都到齊了,現在開始開會。根據局長要求,我們現在成立‘貓頭鷹’任務小組,任務代號“眼鏡”,由我擔任組長,這位方先生擔任副組長,任務時間暫定三十五天,小組成員根據任務的開展會臨時進行增減,小組任務密級為機密級,請大家執行保密紀律。”

左雨晴嚴肅的看了大家一眼,對保密幾個字著重加強了語氣,然後繼續說道:“下面我開始安排任務:初測室劉定國副主任,組織人員對方先生的感知等異能進行詳細的測評,分析出最佳異能激發方法,並幫助方先生熟練掌握。”

“是!”

“資訊室王英副主任,負責整理收集所有的醫學、生物學、基因學、『藥』理學等科目從基礎理論到最新學術研究相關資料,負責整理英語、法語、德語、日語及英語唇語的學習資料,負責整理加州地理、風土人情方面的詳細資料。”

“是!”

“培訓室羅通偉主任,負責組織教官安排方先生進行自由搏擊、偵查與反偵查、偽裝與潛伏相關技能培訓,視進展情況安排『射』擊等各類槍械武器使用等培訓。”

“是!”羅通偉乾脆的接受命令,但眼神卻有些懷疑,短短的一個月,這些課程都能學到幾分皮『毛』?

……

一項項任務從左雨晴口中發出,參加會議的人員都分別領取了任務。左雨晴除了協同組織整個任務外,還給自己安排了培訓方知舟行為心理學的內容,方便方知舟洞察分析對手的真實意圖。

一頁頁任務從左雨晴手中翻過,在方知舟聽來這已經是非常詳細的計劃了,但從左雨晴的眼神可以看出,這還僅僅是初步簡略計劃。

這就是精英部隊的任務特點?細節要做到極致?讓任務除了成功而別無選擇?

…………………………

根據左雨晴的要求,方知舟用相同的理由向家裡和餘志武、顧同做了說明,又向餘志武、顧同再三強調不要向任何人透『露』自己異能的事情。

同時,方知舟也安排二人對開辦生態農場的事情就行『摸』底調研,也可以召集聶曉燕、陳希妍入夥,共同打造一個安身立命之地。

方知舟加入“貓頭鷹”任務小組,開展“眼鏡”行動的第一項任務就是詳細的異能反偵查測試。

得益於精神強度的大幅度凝練提升,感知範圍、強度、細膩程度大幅提高,只要方知舟持續感知時間不大於0.2秒一個間斷的釋放,當前最靈敏的偵查設施也全無反應,就好像夾雜在人體生理磁場裡的噪音干擾一樣,輕微的無法被察覺。

而且隨著方知舟感知敏銳的進一步提升,施加精神輻『射』強度的下降,持續感知時間還可以進一步延長。

這意味著方知舟可以像一臺隱形的雷達,堂而皇之的走進敵人不設防的地方偵查,而且目前的區域性精微隱形感知半徑是五公里左右。

感知範圍內念力『操』控不大於200克的力,異能波動無法被偵查。

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