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7.強叔批評錢主任 (1 / 2)

錢主任站在視窗很久,看著阿郎和麗莎進到賓利車裡,看著賓利車離開,很快車開出了他的視線,錢主任還是站在視窗發呆,這條路他心裡一點底都沒有,選擇郎青是對是錯,沒有人能給出答案。

長江集團雖然95%的股權都在他錢長江名下,只有5%屬於下水村開發區,但其實這95%的股份中利益紛亂錯雜。

二十多年前,三個老頭子都是剛到六十歲,退居二線閒不住,一腔熱情要幹實業,為了避嫌,特意選擇了最窮最偏的下水村起步。那時候三個老頭子每個人出一百萬,各佔30%股份,留給下水村5%的乾股,留給錢長江5%的激勵股份。由於身份的關係,老頭子們不能出面,錢長江一個人代持了他們90%的股份。

錢長江知道這二十年幹出的成績確實有自己的功勞,但這都是基於老頭子們創造的平臺建立起來的江山,從來沒有地痞惡霸騷擾,從來沒有不合理的行政干預。上面有任何風吹草動,錢長江總能第一時間掌握。幹公司以來還沒走過彎路、沒遇到過坎,各種行政審批手續也都是一路綠燈。現在長江集團已經壯大到千億規模了,錢長江依然嚴格的按照約定的股權保護著三個老頭子的利益。

每年錢長江都會在私人避暑山莊開年會,年會要邀請老頭子們的直系親屬參加,這也是剛開始創業時大家商量好的。由於股份代持並不是一個特別合理合法的事情,如果萬一老頭子出現問題,錢長江要確保他們的家人要能夠把這些股份繼承過去。

一年前,錢長江按照慣例把老頭子們接到私人避暑山莊開年會,老頭子們提出要徹底退出過自己的休閒養老生活去了,讓自己的兒輩、孫輩來接管股份。

這次年會一下子就變成了聲討大會。

對錢長江的信任時老頭子們給的,他們坐陣時,大家從來沒有提出過質疑,每年的年會都是一團和氣,錢長江把該分的紅利分給他們,一片其樂融融中,三大家子每個人都會分到一筆數額很大的現金。

老頭子們一說要退,他們的兒孫們可就不幹了,長江集團怎麼發展,以後利潤怎麼分配,都成了大家關注的問題,人一多七嘴八舌的,竟然時不時地吵了起來,三家互相吵,自家兄弟吵,再也沒有往年的家庭和睦。

三個老頭子非常生氣,一拍桌子決定要對長江集團進行改革,既然大家對錢長江不放心,就徹底改革,組建董事會,以後長江集團的發展、利潤的分紅由董事會決策。

這些兒孫們又提出要求,這麼長時間都是錢長江一個人說了算,如果錢長江還在,董事會也不會公平決策。

最後大家決定透過公平競爭的方式選出新董事長,舉賢不避親,錢長江推薦了自己的兒子作為候選人,大家一致認可長江集團第二功臣嚴守成作為候選人之一,再去社會上找一個完全與這個利益體系無關的人作為第三候選人。

就這樣,郎青被選擇了出來。

“錢洪!你能不能坐有個坐像!”錢主任又回到會客廳,看到錢洪懶躺在沙發上,一條腿架在扶手上晃盪,正在玩遊戲,心裡又生氣有焦急。

“老爸,戲都陪你演完了,讓我穿西服我也穿了,讓我不要亂說話,我什麼都沒說,我平時也這樣躺著,你都不說我,你今天是受什麼氣了嗎?”郎青依然還是那個姿勢,一邊快速觸控著手機螢幕,一邊問。

“老爸我今天已經宣佈了競賽正式開始,你現在是下水一號的老總,管著十幾個億的資產,得有個老總的樣子!”錢主任一邊說一邊晃盪到沙發上坐下,端起茶繼續喝。

“老爸,你幹嘛非要我參加這個競賽,讓嚴叔叔和那個郎什麼直接比就好了,我早就跟你說過我不喜歡在公司做事情,我不會贏的。”錢洪毫不在意錢主任的要求。

旁邊的嚴守成尷尬地賠了個笑,知道自己再呆在這裡參合老闆的家務事也不合適了,趕緊打了個圓場:“阿洪,這次回來還沒到叔叔家玩呢,有空來,姚阿姨還惦記著給你做好吃的呢。”

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