秦桃起身，給一直在門口等待的秘書交代道：「這份檔案放我辦公室，我去總裁辦找譚總，很快就回來。」
秘書接過檔案離開。
秦桃坐著電梯來到總裁辦。
「秦總。」陳曄正好從辦公室出來。
「小曄，我來找譚總。」
「譚總在裡面呢。」陳曄側開身子，秦桃點頭示意感謝，走進辦公室。
譚越率先問道：「今天摸底摸得怎麼樣？」
這次藝人經紀部門組織的規定情景表演，他自然是知情。
「這是幾個表現比較好的，我整理出了一份名單。」秦桃遞過去檔案，介紹道：「只要是沒有拍戲的演員今天全部過來了，到場的一共是五十三人，都是最近幾年進入公司的新人。我們一共出了五個情景模擬，整體上看下來這些年輕演員都有進步。」
譚越頷首道：「你覺得他們六個有沒有適合出演我電影的人選？」
秦桃搖頭道：「如果讓他們擔任個小角色是沒有問題，如果是重要角色的話，那就不太行了，他們的演技略微有些稚嫩，還需要再磨練幾年。」
譚越看著名單思考著，讓他們先在自己電影中出演一個小角色，的確是一個不錯的選擇，到時自己可以給他們講戲。
在實戰中學習，更加容易進步。
周燦就是一個很好的教材，在拍攝《肖申克的救贖》過程中，一直有進步。
如果讓這些年輕演員在《泰坦尼克號》中飾演配角，對年輕演員來說是一個不錯的鍛鍊機會。
譚越詢問道：「鄭通、錢濤他們兩個人有沒有看中的演員？」
「錢總有一個特別喜歡的演員，就是名單上的劉成浩，準備把他推薦給林清野導演，鄭總對他的評價也很高。」
譚越在名單上找到劉成浩的名字，看著幾個表演老師對他的評價，說道：「既然劉成浩的潛力不錯，接下來的一段時間可以多給他一些資源。」..
「明白。」
「只要表現好、有潛力的年輕演員，都值得公司花大價錢培養。」譚越放下名單，道：「你這次提出在藝人經紀部門組織一次摸底活動，想法非常不錯，以後可以經常組織。我們不僅可以實時瞭解到旗下演員的情況，還可以督促著他們進步。」
「這也是您想找演員給我帶來的靈感。」秦桃笑著回答。
那天從總裁辦回去之後，她翻看著公司演員名單，想要找來幾個人試試戲，後面索性決定組織一次活動，讓公司所有年輕的演員參加。
「這份名單先放我這裡，我再研究一下。」
「譚總，我先下去了。」秦桃離開辦公室。
譚越繼續看著名單上幾個表演老師對年輕演員的評價。
半個多小時後。