陳子瑜道：“你去安排吧，把新媒體部門缺的東西都給補上，至於缺什麼，你去找譚老師。”
陳子瑜說完，就直接結束通話了電話。
她很重視新媒體部門的籌辦，但後勤部門和技術部門太讓她失望了。
她沒有像譚越一樣給一個十分鐘的緩衝期，機會給孫大年了，除了她，唔，再除了譚越，公司不是離開了誰就不能運轉的。
結束通話電話，孫大年就一下子癱在了座椅上，額頭上是密密麻麻的冷汗。
剛才他彷彿能聽出來，但凡自己說錯了什麼，很有可能就被陳總給捲鋪蓋扔走了。。。
只是耽擱了送幾張桌子，明明是這麼很小很小的事情，但陳老闆的反應卻出乎意料的大。
果然，但凡再小的事，傳到老闆耳朵裡，都會變成大事。
小張主管在辦公桌對面坐的也不安穩，看著狀態有些不對的總監，問道：“孫總，這是怎麼了？”
小張主管聽出來，剛才說話的，貌似是陳總？
不然的話，就算是齊副總，也不能讓一位總監這樣誠惶誠恐。
孫大年長出了一口氣，直接一揮手，道：“小張，你快去，不，先給譚總那邊打電話，跟他說一下，我們馬上把辦公桌送過去，對了，你再問問他還缺不缺其他什麼東西？缺的話我們一起給送過去。”
聽了孫大年的話，小張臉色怪怪的。
不過剛才孫總貌似被老闆狠狠訓斥了一頓？
嘖嘖，早知如此，何苦當初呢。
現在知道著急了，不還是被老闆罵了一通？
小張主管還以為孫大年只是被陳老闆口頭上訓斥了幾句，並不知道孫大年背了一個大過處分，而且馬上還要被在全公司內部通報批評。
上面的事兒，小張不敢亂打聽，連忙點頭，道：“好，總監，我知道了，馬上就去辦。”
孫大年催促道：“快快快，行動起來，十分鐘......不，五分鐘之後給我回一下程序。”
陳子瑜雖然沒有定時間，但威懾力可是要比定時間更嚇人！
小張主管走後，孫大年抽出一張紙，擦拭額頭汗水，臉上難掩悲慟。
這處分著實太重了啊！
今年的年終獎和加薪算是徹底泡湯了，而且在陳總心中的印象不知道以後還有沒有機會能挽回。
而且還要在全公司內部進行通報批評，這人可是丟大了。
這一次，裡子面子都沒了！
只是想一想，孫大年就差點一口老血要噴出來。