時間配合的很合適，潘文剛剛從士官學校回到艦隊不到幾個小時，就收到來自泰坦重工的通訊，準備接收新船。
H1米沙勒級重型巡星艦是404廠和泰坦重工合作研發的產品，其重型巡星艦的配置本來是無法在MR243完成組裝的，卻因為前線壓力下的改造計劃有所變化。
擴建船廠並提高相關產業鏈產能無疑是耗費極為龐大的工程，想要快速進行耗費更會進一步提升，404廠和泰坦重工採用了最簡單的方案，直接合並他們在MR243星系的產業，形成專門的合營船廠。
如此一來需要額外投入的只不過是更多更大的生產船塢，在零件、裝置的產業鏈端只需根據市場情況將產品配送傾向MR243合營船廠，連是否需要進一步增加產能都可以慢慢討論。
潘文是這個計劃的第一批受益人，能提前約兩週拿到船。
在MR243接收大型戰艦已經不是第一次，將艦隊的精確軌道特徵透過超空間資訊綜合系統發給泰坦重工，就等著送貨上門即可。
檢查人員，隨著休假時限的臨近，已經有過半數船員透過旅社船或自家艦隊的幾艘小炮艇回到艦隊，湊出先期人員是足夠的。
之前在K11小的人員調動就是為此準備，不過臨時出了個意外情況——他在士官學校回來前得到通知，老學員中各方面素質一直領先的稀有階艦長肖春同學，獲得了BOSS階艦長執照！有了第三個BOSS階艦長，就不需要調動多麗絲和潘玥兒去新艦了。
伴隨而來比較尷尬的是潘文艦隊除了他自己，女姓高階艦長在艦隊中已經佔據壓倒優勢。
可惜潘文對陰盛陽衰的艦隊也沒有什麼好辦法改變構成比，學員的來源是藍皮海盜那裡，在奴隸制度下，男人只要拳頭大就夠，同樣能獲得“優質品”地位的女姓在智慧方面有明顯優勢，尤其藍皮海盜審美跟人類大為不同，美貌在產品評分中只佔據個零頭。
H1米沙勒被送到艦隊中時，已經打上潘文預定的船舷號——天使長，一個重複率極高的名字，其上一代H0米沙勒作為最近十年銷售量最大的三種重型巡星艦之一，至少有幾艘叫這名兒。
同時，第二主機EX型智慧主機也在廠方直接安裝到位，沒有像之前買的船一樣自己裝。
調配預定數量三分之一的人員完成接收工作，就暫時沒有更多動作了。
潘文暫時在天使長號上除錯第二主機的各種許可權，在等待船員歸隊的幾天裡，順便聯絡訂單不用排隊的小廠商買了些艦內使用的機械、代步器材等不隨艦贈送卻必不可少的東西。
從內部進行區別，H1米沙勒級與凱撒級最大的區別在走廊/運輸線路總長度方面。
凱撒級從設計方面它的鋒線作戰需求並不是很大，兼顧綜合能力後主要傾向於續航力與兼任指揮艦功能，內部配置上每一個功能空間都顯得比較寬敞，特別是艦橋、會議室、多功能室這片；而米沙勒系列最早就是作為大型作戰中樞設計的，不止是外形和防禦設施進一步強調鋒線生存力，內部結構也更為緊湊，使得走廊等人員流動空間的匯流排路長度幾乎有凱撒級的兩倍。
H1中比H0搭載了更多升降機構，改善也不是很多，沒有代步器，僅僅依靠人員自身進行跨功能區行動，路上稍微走神就可能迷路。
接下來的幾天隨著各艦船員逐漸到齊，潘文也獲得一系列好訊息。
其中最值得高興的，應該是娜傑日達終於拿到了稀有階執照，不管潘文在某方面有多剋制，畢竟她是整個艦隊裡唯一一個跟他有親密關係的女人。
娜傑日達入隊前就已經是擁有精英階專家套艦長執照的人，只是這女人花費在學習方面的心思真的很少，明明有旗艦階的大BOSS帶著混，在才能開發上也一直沒什麼動靜，今天總算是往前挪了一步。
可是潘文深知第二世界的執行方式，娜傑日達拿到稀有階執照還不一定算好事。假如她之前只是個設定有點怪咖的單純AI，很可能就會變成有真的大腦的扮演角色。
還好該情況放到別人身上可能性會很大，放到娜傑日達身上反而會比較低。沉穩的職業少婦和少女心是兩個完全不搭界的AI組合，其中的轉換對正常的精英AI來說計算量過大了些，加上一年多的相處，基本能判斷娜傑日達本來就是精英階的扮演角色的可能性不小。
總之，如果娜傑日達本來就是扮演角色，兩人的關係不會變化。若是糟糕的情況，潘文或許要考慮調她去做卡姆級護衛艦艦長，在黃金號啟用新的副艦長。
對於整個艦隊而言，娜傑日達有沒有變化都只是小插曲，學員們的分配則是艦隊再次出發前的重點專案。