調集、訂購建造基礎設施所需的材料裝置還需要點時間，而且某些大型裝置的裝船也較為麻煩，在一夥人碰過頭簽完合作協議後，還要等八天直到5月27日才能正式才能出發。正好大家也能趁著這段時間處理一些出遠門前的私事。
潘文也在第二天打電話給捲毛，約好21日出發拿船。
出發前，艦隊還有點小事需要處理。
早在18日開會前的早晨，隨著船員們一週長假到期，他已經用資訊通知需調動的船員先上船熟悉，除了一般船員，和女艦長多麗絲一起調整到胖墩號的重要船員還有瑪爾加麗塔，原手術刀號的稀有階技師長。瑪爾加麗塔的合約包含要跟女性艦長同船，不過因為手術刀號將來要負擔把正太火控手丟在在芙羅琳共和國櫻花港的任務，所以接替艦長職位的還是女性——之前負責艾爾倫級巡邏艦的精英駕駛員坎迪斯，她調動的最大原因還是出於戰力考量，一個技師長在胖墩號發揮的作用肯定不是在手術刀號上能比的。
現在只有兩天又要出航，潘文要求所有船員全部登船，除了必要的補給工作，手術刀號上的船員還要幫助新同僚熟悉崗位。另外船員們還有兩個任務，一個是遞交考試成果，然後是統計艦上的維修物資，這部分是放假前做保養後遺留的工作，會議時已經確認潘文不需要再添置裝置和裝置，意味著手頭的餘款沒有節省的必要了，加之新加入艦隊的胖墩號連續運作時的能源成本很低，他剩下的錢可以用於補充維修和保養用的零件。
把各種任務下發給各艦船和自己的大副多羅泰，等了半天，考試成果的統計就送到了潘文面前。
一看之下，立刻把潘文樂的找不著北。
第二世界裡的NPC雖然嚴格劃分了階級，但某種程度上而言哪怕是精英階也是有獨立自主能力的個體，有他們各自的人生，所以，時不時的會有幾個成功應付了挑戰的幸運兒出現。
從現在編制中的重要人員開始。
潘文著重培養的女艦長多麗絲不負所望，星際戰艦掌握執照已經是專家級，對艦體強度的加成增加了20%到了65%，原本三個初級的附屬執照也都升到了高階，攻擊上、下限、裝置耐久加成到了20%。
重錘號的旗艦階技師長馬修，不知是太懶了還是旗艦階技師長的專屬執照戰艦技師太難考，雖然主執照成功到了高階，全艦攻擊強度增加22%，可附屬執照還是一個沒有！
提了馬修就不得不說瑪爾加麗塔，艦隊中僅有的第二名技師長，還是個妹子，人家雖然主執照還是稀有階高階11%加成，但是把第三個附屬執照補上了，而且直接到了高階。高階子艦強化：管理一定時間後，所在艦船機庫內子艦船獲得額外強化10%，包含傷害、命中、艦船強度、加速度，該效果在停止保養後一個月內消失。加上高階系統最佳化提供的武器系統命中率、雷達系統分析精度10%，高階技師管理提供的最高150點/天的額外修理點數，她一個人就能憑空讓一艘艦船的整體指標上升一個級別。
高階領航員大嫂蘇清，沒參加考試。BOSS階正太火控手艾羅安，也沒參加考試。黑潮號艦長馬明，他擁有星際戰艦掌握專家級執照套裝已經好幾年了，沒有了改進的餘地。人形機甲妹子柏妮斯，執照太多了，短期內也沒有提高的可能。精英駕駛員，現手術刀號艦長坎迪斯，雖然只是精英階，但是她的執照狀況太複雜，實際等級很高了，想要再提高也還需要一些時間。多羅泰……還是老樣子。
這些高薪酬的傢伙們中，恐怕只有多麗絲是非常努力的在提高自己，其他的在潘文眼中算是表現平平吧——如果不對比的話。
驚喜永遠在不經意間到來，有些人的潛力不挖一挖恐怕到合約期末了都表現不出來。
普通船員、技師、陸戰隊員的主、副執照就不提了。其中最讓潘文傻眼的是手術刀號上的一個精英技師妹子竟然拿到了戰艦技師的主執照，還是稀有階的！
單秋月，執照：稀有階初級戰艦技師（艦船傷害7%）。執照：精英階專家級技師（內部設施維修5點/天）；附屬執照：專家級外部修理（可使用工程機器人對艦船外裝甲進行維修5/天）、專家級小型機精通（保養戰機機甲一段時間後全民提高效能15%（多人合作執照））、專家級能源重組（提高護盾最大充能速率15%（20人以上））。
其他都沒有變化，但只是一個主執照，就把三百個報名領取考試補助金的人全比下去了！
她簽下的可是精英技師的合約，一年才15星幣，卻弄出來一個隨隨便便就能年收入到150星幣以上的執照！而且隨著她等級、知識、實踐的繼續提高，如果後面有足夠的錢繼續參加考試，下個合約期簽到300星幣一年的工資也不奇怪。
調出存在銀行檔案中的合同記錄，潘文努力回想著她當初有什麼出眾之處，搞了半天沒想到。