部門裡的老前輩被氣新進來的鄧文昌氣個半死：“部長，年輕人有想法是好的，但鄧文昌身上有的不是傲骨，那是反骨。把他留在我們外交部，我擔心遲早要出事。像他這種人，太不利我們部門內部的團結了。”
何義倒不生氣，還能笑得出來：“這事兒不著急，他這會兒除了脾氣差一點，沒犯什麼大錯誤。有些事情，我們可以再等一等。以鄧文昌的脾氣，應該不會讓我們等太久。”
何義的話說得挺隱晦的，但帶腦子上班的人都聽明白了。
鄧文昌的身後有鄧家和彭家兩大靠山，只因與同事相處不佳，不利團結這樣的藉口把鄧文昌踢出外交部，絕對會被人抓住這一點，大作文章不說，還要壞了外交部的名聲。
情況嚴重了，其他部門的人伸手插管外交部，到時候，這對外交部的這些老員來說，才是真正的大危機。
像他們外交部這麼團結友善的部門，怎麼可能會出現排擠同事的情況呢？哪怕鄧文昌的脾氣壞一點，和大家的關係不好。作為長輩和前輩，他們也要以包容的心，多教導鄧文昌。
假如最後實在是教不了鄧文昌，鄧文昌也不適合待在外交部，那他們至少也是“努力”過，仁至義盡，這樣不更好嗎？
何義可是隻老狐狸，他在外交部這麼多年，要沒幾把刷子，早被人拉下馬了。
何義再老糊塗，還不至於因為鄧文昌這個新人，老馬失蹄，被絆一腳。
真要讓鄧文昌走人，那也不可能是他們外交部的問題，問題只會出在鄧文昌的身上。誰想利用鄧文昌的事，算計外交部，還得看何義願不願意給對方這個機會。
“哈哈，也是。”大家同事這麼多年，何義是什麼脾氣，大家多少都瞭解一些。聽到何義這麼說，所有人心裡明白，鄧文昌遲早要倒黴。
你說你一個部門新人，對老前輩狂就總有吃虧的時候，還敢對著自己的頂頭上司甩臉色。鄧文昌不是不想在外交部裡繼續混了，又能是什麼。
果然是初生牛犢不怕虎，自己伸長了脖子往刀口上撞。
何義沒有繼續深談，只是多交待了喬楠幾句：“喬楠，這是一次好機會，你要努力啊。那份資料被拿走了沒關係，我那兒還有。你帶回家之後，再自己想辦法多瞭解一點。”
喬楠用力地點點頭：“何部長你放心，我一定會的。”打聽這些訊息，她手裡總有那麼一點渠道的。最重要的是，喬楠知道，其實這一次，她不用這麼辛苦，而且完全不用打聽。
但這事兒，喬楠沒法兒現在跟何義解釋得太清楚。顯然，她這個時候告訴何義，她真認識這一次要接待的大使，何義根本不會相信。
拿著何義補給自己的資料，喬楠歡歡喜喜地回到了家裡。