人類，從來都與完美無關。
一個住民的離奇失蹤，誠然給眾人帶來了恐慌。但實際上，這其實只是一根“導火索”，真正形成如今這個局面的原因，是他們不斷積累的負面情緒。
“死人了！下一個不會就是我吧！？”
“為什麼要不停地幹活，幹這種蠢事？”
“哼！還是以前的日子舒服，至少能多清閒兩天！”
“幾個嫩頭青能懂什麼？我們都不幹，你能把我們怎麼樣？”
“呸！不過是狗運好了點！如果我有能力……”
“那幾個女人，太浪費了……”
在適應了新的環境之後，這群來自不同區域，有著不同經歷的住民們，內心早已滋生出各種念頭。
而當寬鬆的管理，年輕的首領，以及衣食無憂的條件下，這些念頭也逐漸變得偏激而扭曲，並在此刻爆發出來！
從有第一個開始消極怠工的人開始，直到所有人都選擇違背命令，之中需要的時間和麻煩遠比想象的要少。
因此，當林琛向他們走來時，他們不僅不感到害怕，甚至還有些隱隱的期待——期待著林琛接下來的出糗。
“你們——都過來！”
林琛的聲音並不算大，也沒有住民們所預料的“惱怒”，聽上去只是有些嚴厲，和平日也沒太大區別。
這不禁讓有些人感到了“失望”，但當他們準備繼續頑抗時，還有一部分人卻地向林琛那邊走去。
“（切！一幫軟骨頭！）”
他們心裡暗罵著，但也不想成為“特殊”，直接與林琛對抗。因此也是磨磨蹭蹭地跟著人群一起，集合到林琛身前。
在每一個陣營或集體中，能夠管理好每一個住民，都是這個集體的領袖必須要完成的事情。
在“鐵血守衛”中，是以高度軍事化的體制來達到管理住民的目的；而在“混亂守衛”裡，將住民分級，以力量進行威嚇，以晉升作為誘惑，也是一種有效的管理策略。
就這樣一個簡單的集合，就耗費了好幾分鐘的時間。以至於沉浸在研究中的大師也好奇地看過去，想要看看林琛究竟會用怎樣的手段解決這個麻煩。
“昨晚失蹤的那個人，有誰知道他的情況？”
然而出乎意料的是，在眾人齊聚之後，林琛沒有質問偷懶的問題，也沒有強調集合的速率，反倒是先問了失蹤人員的情況。