牟其中，曾經是中國首富，同時，也是中國第一騙子。》樂>文》 .這傢伙最為讓人震驚的就是用中國300多家工廠的800多個車皮的日用品、輕工產品及機械裝置，從前蘇聯換回了四架圖—154m民航客機和相當於一架飛機價值的航空器材。
雲非當初鼓動李璐的卡馬特去換伊爾76以及安225，也是受到這個傢伙的影響。
雲氏控股的股份，雲非並不打算給出去，至少現在不可能分出去。他需要保持自己在公司的絕對話語權，同時需要員工保證他們的工作壓力。而成立創業孵化園不同，這些相當於他出錢，來尋找優秀的人才。
這是真正的合作。
“老闆，對於公司的人提出辭職創業的事情……”趙小海這麼晚來見雲非，就是因為這個事情。
這個專案一出，公司的很多人都蠢蠢欲動，很多人都想要自己出去當老闆，利用他們跟公司的關係，從公司拿到一些外包業務，這樣一來，比他們在公司上班要好很多。
“這個沒有什麼好說的。他們要辭職，咱們強留也不行。更何況，他們在公司是為公司服務，出去之後承接公司的外包業務，也算是為公司服務。”雲非打斷了趙小海的話。
這個事情，他在( 提出來之處，就已經想到了這樣的情況會出現。對於這些事情，他並不反對。
人，都是追求上進的。
“對於這樣的事情，我們不僅不能夠反對，還得支援，鼓勵！高階人才的流動性本來就是很大的，只是咱們公司沒有出現這樣的事情而已。現在，咱們應該在這方面做好準備……”雲非說的是事實。
他們公司的人員流動性非常低。在整個國內，都是屬於流動性最低的那種。這就使得他們有限的舞臺無法讓更多的人表現出他們的精彩。
“……”趙小海無語。
或許，這就是他跟老闆之間的差距吧。關鍵的問題是，雲非這話一說，他就得為了手下熟悉工作的員工流失而頭痛！
雲非從來都不會問工作過程，他只要結果。
楊楊出去在排隊的人前通知了，告訴這些人把專案計劃書給交到前臺，一週之內給答覆，並且告訴這些排隊的創業者，即使他們的專案沒有透過稽核。也會通知他們的。
當然，稽核沒有透過，也不是意味著他們的專案沒有潛力，沒有市場，而是公司的資金投入有限，不能每個專案都進行資金扶持。
這話說的很是委婉。
蘇明月幾人見到這樣的情況，很是失望。
他們的專案，非常具有潛力，但是這個不是從書面上就能夠看到的。需要聽他們的解釋，對市場發展的分析。
更重要的是，他們根本就沒有專案書！
他們雖然對於自己的專案非常有信心，但是也沒有認真地制定專案書。
“回去吧。他們沒有說會截止到什麼什麼時候，咱們把專案策劃書做好之後再來……”李厚健見到這樣的情況，很是無奈。
“不用，咱們等著這些人離開之後。去找雲非先生親自向他介紹情況。他手下的人不一定能夠看出這上面的價值，只有他的眼光，才能夠看出我們專案的能力。”在兩人準備打道回府的時候。杜海恩堅決地搖了搖頭。
“現在這麼晚了，咱們根本就找不到他，即使找到他，他會不會見我們，也是難說的。”蘇明月嘆了一口氣。
“他在辦公室裡面！剛才出來的那個女人是小矮人業務總監楊楊，我在網上見過她的照片……”杜海恩堅決地說道。
他認為，剛才楊揚出來讓他們交專案資料，肯定是雲非的意思。要不然，沒有人會理會他們的。
“楊總，前臺有幾個創業者一直不願意離開，他們想要見您……”被老闆安排下加班都不一定能完成的任務，楊揚這會兒很是鬱悶，卻沒法發洩。
為了這個事情，雲非不是也在加班麼！