接下來幾天的時間，梁新月熟悉了公司的流程。
就在這時，部門經理找到了她。
“我這裡有個活，不知道你願不願意，不過我先跟你說好，這可是個燙手的山芋，你得做好心理準備。”
看梁新月點頭，部門經理笑了。
看來自己的猜測沒有錯，梁新月絕對是一個可以提拔的人才。
這種人才要是能把握住了，可以給公司帶來很大的利潤。
“這個專案咱們公司已經盯了很久，領導也找過我好幾次了，話裡話外的意思就是說這個專案必須要拿下，但是我們意向合作公司的負責人非常難纏。如果你能把這個負責人給拿下，我就直接給你升職加薪。”
要知道，這個專案可是把公司裡的人才都給難倒了。
對方公司的負責人雖然難纏，但是不得不說，他難纏的很有道理。
他提出的這些問題，都是確確實實的漏洞。
“這個合作方案我們已經完善過很多遍了，但是每一次他都能找到新的問題。我把全部的希望都寄託在你的身上，希望你不要讓我失望。”
經理一邊說著，一邊把所有的材料都收拾好，一同拿給了梁新月。
梁新月接過材料簡單地看了幾眼，心裡一下子就有了主意。
類似的專案自己之前做過，雖然有難度，但是自己已經有了經驗。
“放心吧，我可以完成的。”
看著經理的眼睛，梁新月笑了。
此話一出，經理頓時激動起來。
“我相信你可以的！”
雖然這只是一個新員工，但是在公司裡，最注重的就是能力。
只要你有本事，哪怕是第一天進公司，也一樣能升職加薪。
同樣的，要是沒有本事，那就算在公司裡幹了很多年，也沒有辦法步入公司的核心圈層。
“接下來這幾天你也不用考勤了，我給你半個月的時間，你只負責這一個專案，其他的事情都不用管。”
梁新月點了點頭。
離開經理的辦公室以後，她徑直回了家。
想要完善這個方案，完全沒有必要待在公司裡。