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第五百七十一章 解除遮蔽封鎖 (1 / 2)

這八十多人雖然對牧野科技充滿期待,但內心深處卻並不是很抱希望,只不過對他們眼下的困境來說,最好的解決辦法莫過於加入牧野科技了,畢竟它的量級要比新浪大得多得多,更是即時通訊裡的龍頭,加入牧野科技的話,別的不說,單就穩定性這一點,恐怕就沒有一家公司能比得了。

陳輝肩負著八十多人的期望,起身來到頂頭上司孫謙的辦公室,把事情的情況跟孫謙詳細說了一番,孫謙聽說新浪砍了UC之後大為驚喜,立刻說道:“走,你跟我一起去孔總辦公室。”

孔令宇聽說這件事之後也是興奮異常,沒想到新浪真的迫於壓力自動解散了UC,這對牧野科技來說自然是一個好訊息,不僅消除了一個尚在襁褓的對手,也從一方面凸顯了牧野科技現在的行業影響力,至於那八十多個前QQ員工,孔令宇自然也是想收編的,不過他心裡很清楚,這事還是得看李牧的意思,貌似上次劉學彬把李牧給得罪了,天知道李牧現在是什麼想法,雖說李牧平時很好說話,但孔令宇知道,他本身脾氣是很大的,不然也不會把新浪折騰成這樣。

李牧今天沒在牧野科技,孔令宇給他打電話的時候,他正在淘寶網,最近牧野科技一切順風順水,他的大部分精力都轉移到了淘寶網上。

接到孔令宇的電話、得知新浪已經砍掉UC部門來向牧野科技服軟,李牧心情暢快了不少,沒等孔令宇說及那八十多個前QQ員工的事情,李牧就主動問他:“UC團隊現在是個什麼情況?那些從QQ過去的人應該都被裁員了吧?”

孔令宇說:“我正想跟你彙報這個事兒呢,陳輝反饋過來的訊息是,八十多個人全部都被裁了,劉學彬因為拿了新浪五十萬簽字費的原因,提前跑了,現在其他人都希望有機會加入牧野科技,所以讓陳輝牽線搭橋,想問問咱們的態度,所以我才打電話問你。”

李牧笑道:“這還用問啊?除了那個劉學彬,其他的全拿下,立刻馬上拿下。”

孔令宇沒想到李牧竟然這麼痛快,下意識的問道:“Boss,你對他們沒什麼意見吧?”

李牧說:“意見肯定有啊,他們在牧野科技和新浪之間選擇了後者,就證明他們都有很嚴重的眼光缺失,不過既然是做技術的,有沒有眼光不重要,能幹活才是最要緊的。”

孔令宇心裡對李牧多少又添了幾分讚歎,不管怎樣,一個身價幾十億的老闆,被一個團隊拒絕之後多少都會有點火氣,他還真擔心李牧死活不要這幾十號人、給他們一個深刻的教訓,但沒想到的是,李牧竟然絲毫不猶豫的就要把這幫人全部接收,可見他雖然已經身價數十億,但是卻沒有真正膨脹起來,看待問題還是極為客觀的。

不過李牧這時候又補充一句,說:“有一點我得先說清楚,這幫人現在加入,待遇各方面都不可能按照我們之前給他們的offer來走了,他們所有人的薪資標準,都要按照他們在騰訓時的薪資標準打一個八折,而且所有人全部劃入基礎研發人員序列,短時間內不要讓他們接觸我們的核心技術環節。”

其實李牧早先就已經考慮過這個問題,他也早就清楚的知道,有自己在,UC不管上不上線、什麼時候上線,最後的結局都一定是個死,所以這個團隊早晚還是會被新浪釋放出來,到時候自己也一定會給他們一個新的offer,就是以往薪資的80%,你們愛來不來,你們在拒絕過牧野科技一次之後,還想拿到之前的薪資標準,那是痴人說夢,大家都是成年人,要為自己的決定承擔責任並付出代價。

孔令宇對李牧的這個決定沒有任何異議,連他自己也覺得,應該適當讓這些人為自己的草率和愚昧付出代價,所以他立刻把李牧80%薪資的標準轉達給了陳輝,讓他再轉達給他以前的那些同事,另外孔令宇又說:“這是李總的決定,所以你跟他們說一下,沒有討價還價的餘地,如果不願意接受就算了,如果願意接受的話,明天就可以來辦入職。”

關於這幫人後續該怎麼用的問題,孔令宇沒有透露給陳輝,這些他準備私下裡跟孫謙溝通。

陳輝點點頭,說:“那我這就給他們回覆一下,80%的薪資也不錯了,相信他們不會拒絕的。”

確實如陳輝所料,這些剛被新浪掃地出門的前QQ員工確實不會拒絕,更沒有理由拒絕,薪資是低了些,但起碼比剛被騰訓裁員的時候好了很多,當然不能跟新浪當初給的薪資待遇比,新浪這麼坑,他們自己心裡也沒辦法拿新浪的薪資來做比較。

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