大周王朝現在的狀態，世家大族擁有知識的傳承和主動權，完全棄用這些人，就是不可能的事情。
哪怕是寒門，他們也是士族，也是曾經的豪門。
就華夏民族的血脈，能流傳到後世之人，哪個祖上沒闊過，窮不過三代的主要原因.是因為窮人三代以後就沒了。
在楚世昭還沒有開啟大印刷時代，暫時沒能力將知識完全擴充套件出去的情況下，還是很難任用真正的平民進入朝堂的。
現在楚世昭要做的，絕對不是單方面和世家大族搞對立。
而是引導這些世家大族和新進入朝堂的寒門進行新一場的職場內卷，誰幹得好，誰在朝中位高權重，家族地位能夠提高，誰辦不好，就罷黜誰。
當然楚世昭也不能把這些世家大族逼得太死，要看在老員工的份上，給點情分，只要沒犯錯，沒有原則上的失誤，還是能容忍的。
真正弄死的那幫人，大部分都是不利於集團的長期發展，他們不謀求在職場上進步，天天勾心鬥角，以搞垮別人增強自己為主，這種毒瘤是不能留的。
如今的大周王朝想要枯木逢春，舊有的職場環境必須注入激勵模式的獎勵制度。
你得告訴手下的人，你是有上升通道的，他們才肯發了瘋陪你卷。
世家大族不肯辦事，想一勞永逸，覺得自己家大業大，憑藉著老底和資歷安穩度日了，楚世昭就引入寒門，在他們後面追著，讓他們感受到壓力，感受到只要自己不努力，就要被人拉下來的緊迫感。
務必是讓每個人都渴望進步起來。
現在楚世昭才感嘆桓盛的另一個優點，這個人是真正的渴望進步。
手底下最卷的臣卡，沒日沒夜都想著怎麼去建立豐功偉業。
捲到楚世昭都怕自己要是哪天沒辦好，當不了桓盛心目中的聖明之主，就給桓盛拖拽下皇位了。
所以，楚世昭其實也沒閒著，他同樣是高強度處理手上的政務，來為這一次肅清朝堂的大行動收尾。
【永晉三十一年十二月，楚世昭拔擢郭憂為刑部尚書、文俞為吏部尚書。】
【桓盛以尚書左僕射的位置，同時暫代戶部尚書的職務。】
【楚世昭提拔董費為工部尚書。】
楚世昭不小心殺的人太多了，之前排程人事的時候，常常要考慮怎麼明升暗降，甚至是給個高榮譽的虛職，換成自己的人上來，現在直接不用考慮，空出來的位置，找個時機就能讓自己的人上去坐著。
【郭憂和文俞之間素有不和。】
【桓盛也常常不滿意董費的做法，認為他過於迂腐，沒有人臣的變通之能。】
上一次模擬推演，郭憂就和文俞掐架了，這兩個人就是純合不來。
前者是奇謀多變，後者是王道治國。
而且楚世昭發現了，郭憂和文俞，最早都是京官，但是職務很小，都是出仕了不到一年，就辭官歸隱了。
後者是連夜回到了華亭當地方小吏，前者則是雲遊四海，以遊歷為主。
更重要的是，楚世昭感受到了《治安疏》的隱藏感染力，就是大周王朝裡，很多立場比較正直，真正思慮國事計程車人，他們都很推崇《治安疏》。