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第二百四十四章:未來危機 (1 / 3)

華夏時間11月14日,星期六中午。

簽署完協議,吃完中餐,牧良掏出身卡手機,將自己出資的500地星幣,劃轉到了楚天辭賬戶。

加上對方出資的300多萬華夏幣,就是“文以載道進化之家”公司的全部現金了。

根據宋元打探的情況,申請地星空網高頻寬網站需要100地星幣,每年伺服器租賃約10地星幣,年費1地星幣,共計花費111地星幣。

餘下近390地星幣,摺合匯兌成華夏幣,整個可用資金已經不多。

申請網站後,總計可用現金約340萬元。

由於現今物價很高,官方貨幣早就出現了千元面值紙幣,生活用度開銷水漲船高,工資薪酬同樣翻倍增加。

按易小安的要求,前期開展網站設計、內容填充工作,至少需要招聘2名設計師、1名維護員、1名文字專員、2名公關兼客服,共計6人。

每人年薪按最低30萬計算,加上五險一金,一年開支240萬以上。

公司必須搬遷到大地方辦公,300平米每年租賃費、水電費、衛生費等約50萬元。

公車暫時不買,以私車代替,每年油費補助10萬元。

公司運轉至少增加2名財務人員、1名綜合辦公人員,每年開銷約90萬元。

加上其他中餐、過節物資等費用,一年不少於70萬元。

綜合上述幾項主要開支,每年最低支出達460萬元以上,這還不包括4名投資人的年薪,對外公關等不可預測費用。

兩相抵扣,加上年度執行費用,差額在200300萬元之間,努力節約僅夠維持半年多的開銷。

如果一年內不能贏利,公司將可能無以為繼。

要補充資金進來,對於牧良這個“學生富翁”根本不成問題。

這是小額投資,他額外增加的資金越多,產生的效益或加成分攤就越低,對於最終績效評定,沒有幫助,只產生負面影響。

當然,實在沒法運轉下去,也只能增資擴股了。

牧良要求,第一年必須勒緊褲帶過緊日子,提供獨具特色的服務,千方百計吸引足夠多的進化者參與進來,給予最大化優惠政策的同時,只要實現微利目標即可。

此後,可以透過加薪、股權激勵、免費旅遊等其他方式進行補償,兌現實現年度目標的承諾。

牧良自任董事長,3人為董事,委任楚天辭為公司總經理,易小安為公司技術總監,宋元為公司財務總監,各負其責,全力確保目標達成。

3人信誓旦旦表態,一定全力以赴完成董事長交辦的任務。

隨後,一行人走馬觀花,瀏覽了當地的名勝古蹟,於下午6點時乘坐飛碟離去。

和煦的秋陽下,湛藍的天空如寶石般璀璨。

楚天辭、易小安、宋元3人,目送耀眼的金色豹紋飛碟騰空,直入雲端遠去。

澎湃了一天的心情,漸漸平復,只有成功的誓言,仍在耳畔繚繞。

飛碟內,始終充當配角的夫妻2人,此刻看著少年老成的兒子,不禁感慨時代的變遷,人類生命的日趨早熟。

“小子,這麼早就當了董事長,恐怕也是全星之最了。”牧不離調侃道。

“華夏不是有句古語,自古英雄出少年啊,這有什麼稀奇。”梅蘭因替兒子解釋。

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