幸好在俞媽的介入下，這次家庭食宴並沒不歡而散，總體還是趨向好的一面，偶爾他也能和俞爸說上幾句話。
在酒足飯飽後，俞媽主動承擔了收拾碗筷的工作，原本俞皓還想幫忙的，卻被俞爸叫上了書房。
“還上書房，難道還有見不得人的事兒要和我談？”他輕蔑一笑。
按照國產劇的套路，上書房敘話就代表著有什麼見不得人的勾當進行著，或者準備進行著，不然怎麼不敢大大方方公開示人？
果然還是熟悉的佈置，古色古香的書架書桌，物件擺設也和以前沒有太大的區別。
他大大咧咧地坐在椅子上，這種復古的紅木椅時間一長，像肩頸和腰背就難受得不行，還不如釣魚的小馬紮好使。
俞爸瞥了眼，看他坐沒坐相，並沒說什麼。
反而是在水開後，沏好一杯茶，遞給俞皓，並同時問道：“接下還是想繼續做遊戲？”
他接過茶杯，先聞了一下。
不出所料，自己的品味還是那麼低，這麼多年也沒感覺和速溶茶包有什麼區別。
“嗯，現在遊戲產業還有許多進步空間，我打算繼續做下去。”
正好吃過飯後有些口渴，吹了幾口氣，茶水雖然燙但還能入口，就是一不小心喝到了茶葉，害得他“呸呸”吐了好幾口。
他看得眼角直抽抽，真是牛嚼牡丹可惜了我的大紅袍。
但還是壓抑著心中的怒氣，問道：“那家裡的事業呢？你以後不準備繼承了？”
“找職業經理人唄。”
俞爸一聽，拍桌子怒道：“職業經理？我看到時候你被人賣了都不知道。”
“我又不是傻子。”他反駁道。
他其實也知道聘用職業經理可能會出現勾結外人，讓鳩佔鵲巢的事情出現。
但專業的事情給專業的人幹這也是現在社會的潮流大勢，家族式管理太過於僵化，除非是壟斷性企業不然一朝踏錯萬劫不復。
只要把控監管到位，那就不用擔心職業經理會投敵叛變，一個企業最關鍵的不是企業文化，而是監管。
如早期國企人人都能順一手，當這種事情成為家常便飯，那麼這企業不改革就得等死。
俞爸深呼吸了幾口氣，現在年紀大了也不想和俞皓起太大爭執。